信息科技公司举办人力资源工作交流会

为进一步贯彻落实中线建管局各项人事制度办法，全面提升信息科技公司人力资源管理水平，按照中线建管局相关会议要求，同时结合公司人事工作实际情况，信息科技公司人力资源部于12月15日至16日举办了人力资源工作交流会。

交流会现场

会上，人力资源部详细解读了工作人员因私出国（境）、干部兼职等8项人事管理制度办法，并强调了制度落地对加强公司干部管理的重要意义。随后，各部门人事工作人员针对日常工作中存在的疑惑以及遇到的实际困难展开了充分讨论，人力资源部就补充医疗报销、ERP考勤填报等注意事项及常见问题解决办法逐个进行了答疑解惑。

此次交流会通过制度宣贯和问题研讨，由点到面，紧密联系实际，针对性强，是对信息科技公司人事工作人员的一次业务培训和指导，为信息科技公司今后顺利开展各项人事工作提供了帮助。