解密“津彩”青年工作——天津管理处连续两届荣获“全国青年文明号”

2021年8月18日，共青团中央等23家全国创建青年文明号活动组委会成员单位联合印发《关于命名第20届全国青年文明号的决定》，再次授予我局天津管理处第20届“全国青年文明”号。天津管理处连续成功创建“全国青年文明号”，成为南水北调系统唯一连续两届获此殊荣的单位。天津管理处如何能够在“全国青年文明号”创建工作中脱颖而出，又是凭借什么优势连续两届始终走在创建工作前列？我们走近这个集体一起探究成功创建的经验。

纵览天津管理处的发展历程可以清晰地看到，从建设期工管一处（天津管理处前身）创建2009至2010年度国务院南水北调办青年文明号开始，到第20届“全国青年文明号”创建成功，创建工作已经持之以恒地坚持了12年，贯穿了南水北调天津段建设和运行管理的全过程，先后3次荣获“国务院南水北调办公室青年文明号”，连续两届登顶“全国青年文明号”，这些光荣的称号是对这个扎根南水北调一线青年集体的巨大鼓励和充分认可，也是这个优秀青年团队用守护好生命线的实际行动践行“青春心向党，建功新时代”誓言的生动写照，更体现了一茬接着一茬干，功成不必在我，功成必定有我的精神传承。

系统梳理“全国青年文明号”的创建过程，天津管理处坚持党建引领，秉承“敬业、协作、创优、奉献”理念，大力推进创建工作与中心工作深度融合，将其贯穿到建设和运行管理各方面、全过程，引导鼓励青年职工开展岗位创新创优创效，积极培育政治素质好、职业技能好、工作作风好、岗位业绩好的新时代南水北调青年，为守护好南水北调工程这条供水生命线提供坚实保障，让“全国青年文明号”的光荣称号在南水北调工程沿线熠熠生辉。

经验一：坚持高质量党建引领，打造理想信念坚定的青年集体

天津分局党委高度重视“全国青年文明号”创建工作，专门成立创建工作领导小组，详细制定创建工作方案，明确创建目标、载体、责任人和关键节点，列出创建工作清单，由分局团委、天津管理处党支部扎实开展创建工作。一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿到创建工作全过程。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是全体青年砥砺初心使命的最好教材。天津管理处坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、长期任务，引导广大青年读原著、学原文、悟原理，准确把握这一思想的科学内涵、核心要义、实践要求，遇到难题从思想中找思路、找办法、找答案，用思想来分析问题、解决难题。特别是把习近平总书记“十六字”治水思路、“5.14”重要讲话精神等治水重要理论作为做好一切工作的根本遵循，引导全体青年不断加强主观世界改造，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，做人民美好生活和民族复兴伟业的矢志创造者和不懈奋斗者。二是立足政治理论学习和专业素养提升两个重点。理论上清醒坚定，理想信念和初心使命才能坚定执着。创建过程中，天津管理处扎实推进青年理论学习提升工程，全面抓实青年理论武装工作，让新时代党的思想旗帜和精神旗帜在青年心中高高飘扬。结合实际组建了2个青年理论学习小组，紧跟党支部步伐，组织全体青年积极参与“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等党内学习教育，累计开展各类学习上百次。依托学习强国、智慧团建、中线智慧党群、分局OA办公平台等App，开辟百年党史·天天读学习专栏，开展学习心得分享会，打通网上网下，形成“互联网+党建+团建+创建”的有益尝试，使广大青年思想上心灵上受到深刻洗礼，为“全国青年文明号”创建工作筑牢思想根基。专业素养是担当作为的底气所在，天津管理处团支部紧扣南水北调整体事业发展和青年成长成才需要，针对部分青年员工专业知识空白区、经验少、能力弱项，常态化开展各专业岗位技能培训，通过师徒“传帮带”、技能比武、知识竞赛、青年学习标兵评选等多种手段，不断提升青年员工职业技能，夯实担当作为的基本功。创建“四点钟小课堂”，针对日常工作时间紧、任务重的实际情况，以青年理论学习小组为单元，组织青年利用下午4时之后的时间集中研读文件、畅谈学习体会，提升知识储备和业务素养。在“全国青年文明号”的带动下，天津管理处青年员工的业务水平百尺竿头更进一步，员工综合素质得到普遍提高，为南水北调发展提供源头活水。目前管理处技术型人才16人，最近几年新发展青年党员7人，管理处职工王玲玲荣获中线建管局岗位能手荣誉称号。三是依托三个特色平台推进创建工作落地见效。实现高质量党建，必须要有关键抓手。立足青年职工中党员占比大、业务骨干数量多的优势，扎实推进特色创建工作取得实效。特色一：以青年党员为主，以高标准样板工程建设为目标、以履职尽责为基础、以考核评比为抓手，实现“岗区段站”全覆盖，建立了8个党员示范岗、4个党员责任区、1个站、3个段，全部实现了亮身份、亮承诺、亮职责，促进青年党员积极发挥模范带头作用，立足本职岗位，建功立业，使“岗区段站”的青年党员成为深化党建与业务融合的桥头堡、落实高质量发展的排头兵。特色二：开展“党员座右铭”践行活动，以“立修身座右铭提升党性、做爱岗好干部敬业奉献”主题，突出习近平新时代中国特色社会主义思想，回望初心、践行誓言，同时，制作标牌公示，接受群众监督，推动创建工作走深走实。特色三：创建“身边小理论家讲坛”。注重青年思想建设“传帮带”，定期组织身边青年同事开展专题讲座，讲好理论课、历史课、业务课，不断明确政治方向、不断丰富创建载体、不断提升工作能力，多渠道促进创建工作落地见效。

经验二：立足主责主业，锤炼服务大局管理一流的青年集体

2014年中线一期工程通水时，习近平总书记作出重要指示，强调“南水北调工程是实现我国水资源优化配置、促进经济社会可持续发展、保障和改善民生的重大战略基础设施”“南水北调工程功在当代，利在千秋”；2021年5月13日，在视察南水北调中线工程时，习近平总书记强调：“南水北调工程事关战略全局、事关长远发展、事关人民福祉”。天津管理处作为南水北调工程最基层的运行管理单位，既是做好新时代南水北调各项工作的“最后一公里”，也是推进南水北调事业高质量发展的“桥头堡”。如何才能落实好习近平总书记重要指示精神，关键在于能不能聚焦主责主业，担负起职责使命，高质量完成中心工作。创建工作也不例外，坚持把创建融入中心工作中，服务和保障好各项重点工作落实落地。一是把坚持问题导向作为创建工作的重要抓手。把“发现问题、分析问题、解决问题”作为做好运行管理和扎实推进创建工作的有效手段，全力推进“两个所有”向纵深发展。构建了以工程巡查系统为载体，以兄弟处室互相查、专业科室交叉查、非专业人员日常查为切入点的立体化问题查改体系，形成了不限专业、不限时间、不限形式随时随地查问题的长效机制，也养成了青年员工积极参与专业学习的良好习惯。充分发挥全员主动性，紧密结合“岗、区、段、站”落实问题查改各个节点负责人，形成查、判、改、验良性循环。每年管理处发现和解决各类问题4000余个，成功预防和消除各类安全隐患，实现了对所辖工程全方位、无盲区的管理，确保工程始终处于良好安全运行状态，保障一渠清水安澜北送。二是把标准化、精细化管理作为提升创建工作和运行管理质效的关键手段。引导青年职工干在一线、学在一线、成长在一线。对标高标准样板工程要求，积极开展标准化达标创建工作，充分利用维护项目实施，在消除问题隐患的同时，实现了工程新面貌，人员新形象，管理上台阶，辖区内所有闸站均已实现三星达标，水质自动监测站和中控室完成四星级优秀创建，努力打造管理一流的高标准样板工程。不断提升精细化管理水平，深入推进“双精维护”，立足所辖工程实际，按照严谨、准确、规范、简明实用的原则，有序推进精准定价工作，青年职工冲锋在前，坚持在通水现场经过多次反复测试，充分总结分析归纳形成翔实成果，全程按照工程量、材料消耗量进行比对分析，实时、有效管控偏差，不断提升土建、绿化日常维修养护项目精细化管理水平，累计完成土建类标准化工程量清单1621项，绿化类标准化工程量清单315项，在“双精维护”评优活动中，天津管理处室内地板砖维护项目获得一等奖。多年来，天津管理处紧紧围绕上级工作部署，先后扎实开展了全面整治、规范化建设、“两个所有”“逢事必审”“双精维护”等重点工作，取得了实实在在成效，工程形象面貌焕然一新，工程安全系数进一步提升，同时在高标准推进重点工作过程中实现了青年职工管理能力的阶梯式提升。

经验三：开拓多元融合平台，培育特色鲜明品牌一流的青年集体

一是打造“津彩·南水北调”文化的闪亮名片。大力推进精神文明创建。以践行“全国青年文明号”品牌创建誓言，守护好津门“生命线”为出发点，将南水北调这一“国之大事”的重要意义、重要功能、综合效益向广大青年和社会进行展示，努力实现“优势互补、合作共赢、共同发展”，全面展现南水北调工程的青春活力和重要价值。积极开展南水北调工程开放日、南水北调公民大讲堂、通水周年纪念日及南水北调科技周、联学共建等活动，接待参观群众近4000人；组织“调水进津40亿方、50亿方、60亿方”新闻发布会和网络直播，国内三十多家主流媒体进行了集中报道，网络点击量最高达100万余次，在国内外引起强烈反响和社会关注。二是打造融合共赢的“水润津城”青年志愿者团队。采取走出去，请进来的方式，天津管理处全员成为“志愿者”，组建南水北调志愿者服务队，通过科普宣讲、社会实践等形式不定期开展志愿服务，目前已组织志愿服务活动12次；同时积极参加地方组织的志愿服务，切实响应党和人民号召，为他人送温暖、为社会作贡献，用实际行动践行雷锋精神，彰显南水北调责任。每年9月充分发挥“开学第一课”的教育引领作用，走进各个学校宣传南水北调、普及节水知识、讲好水文化故事……通过五年的坚持已经辐射天津市4个城区14所中小学，涉及中小学生超千人，天津管理处所辖场区已成为天津市西青区爱国主义教育基地。三是打造培养高质量人才的“蓄水池”。大力推进校企共建，经过密切沟通、各方共同努力，南开大学、天津理工大学分别在在天津管理处设立大学生教育实践基地。天津管理处充分发挥自身优势，积极完善工程模型、视频成果、简易实验、数字模型等软硬件设施，全力打造“学有所悟、学有所得、学有所成”的精彩的大学生实践课堂。青年业务骨干一方面不断学习理论知识，为自己加油充电，一方面全面总结梳理实践检验，将自己所学、所干、所悟、所得转化为教学成果，源源不断将工程实践知识传递给广大学生，快速成长为合格的讲师。与在校大学生授课和交流过程中，青年员工既增强了见识又丰富了知识，同时也为培养懂工程、会技术、精管理的理论与实践相结合的高素质人才提供强大助力。目前，南开大学环境学院300余名大学生接受实践锻炼，同时天津大学、河北工业大学、天津农学院等高校也表达了共建实践基地的意向，天津管理处已经成为培育高质量人才的“蓄水池”。四是打造情暖人心的青年职工之家。不定期开展青年员工思想动态调查，及时掌握青年员工工作和生活中面临的难点、堵点和关注点，结合青年员工实际，依托青年联谊会、七夕鹊桥会相亲活动等平台，推动解决2名青年员工婚恋问题。精心组织承办了首届“青年员工集体婚礼”，得到国内外媒体广泛关注和集中报道，网络点击量高达百万余次，引起强烈反响。开展了青年员工拓展训练、趣味运动会等各类文体活动20余次，配备各类问题活动设施，完善了职工之家建设。

经验四：坚持统筹安全与发展，实现三个安全效益一流的青年集体

习近平总书记在2014年中央财经领导小组第五次会议上指出：“水安全是涉及国家长治久安的大事，要从全面建成小康社会、实现中华民族永续发展的战略高度，重视解决好水安全问题。”在视察南水北调中线渠首时，习近平总书记强调：“要从守护生命线的政治高度，切实维护南水北调工程安全、供水安全、水质安全。”南水北调已经成为天津市主力水源，容不得任何闪失，安全是“全国青年文明号”创建工作的应有之义，天津管理处坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神，将安全落细落地到实际工作中，一如既往坚守通水一线，将忠诚、担当、创新、奉献的精神融入碧水长渠中，全力构建三个体系，确保工程安全平稳运行，坚决守护好生命线。一是构建强有力的安全责任体系。始终坚持把安全作为工作第一要务和刚性约束，落实全员安全生产责任制，加强安全生产教育培训，不断提高全员安全意识和业务能力，扎实推进（水利）安全生产标准化建设，打造了涵盖特殊和重要时期安全检查、季节性安全检查、季度综合性检查、专项检查、日常检查等多种形式的立体化检查体系，每年开展全方位监督检查60余次，对深坑防护施工、高空作业、邻水作业等易造成人员伤亡的现场作业高压严管，严格落实特殊时期安全加固工作，大力推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚，充分利用风险管控系统，在建项目开工前进行全面风险排查分析，明确风险清单，严格落实风险分级管控措施，构建了清晰有效的安全责任体系。二是构建立体化安全监控体系。针对所辖箱涵工程深埋地下的实际，充分发挥安全监测系统作用，通过600多支安全监测仪器，对所辖工程时时“把脉”，天天“体检”，专业工程师每天进行查看，每月进行分析，动态监控工程运行情况，随时发现问题随时对症下药的进行处理。充分发挥天津干线数字化管理系统作用，对深埋地下的箱涵实现可视化、数字化、模型化管理，发现问题精准定位、精准分析、快速处理。充分发挥自动化调度系统、闸站监控系统、安防监控系统、水质自动化监控系统作用，加强对辖区异常情况的监控、研判和预警能力，初步实现了对辖区安全监控全覆盖、无死角。三是构建全覆盖的工程巡查体系。以工程巡查系统为依托，对巡查内容、巡查路线、巡查信息、维护流程、监督考核等实现全过程实时监管，实现问题发现、整改、销号的闭环控制。强化闸站定点值守管理，充分利用机动巡逻及时制止工程保护范围违法穿越、违规建设、偷盗破坏等行为，切实发挥警务巡逻和安保巡查作用，逐步建立健全完善的治安巡查防范机制。结合工程实际，全面规范水体巡查、污染源排查等日常水质巡查工作，狠抓工程沿线水污染风险管控及处置能力建设，立体化巡查体系在确保安全方面发挥了重要作用。

新冠疫情发生以后，天津管理处青年职工积极行动起来，切实发挥了先锋队和主力军作用，认真落实上级工作部署和属地疫情防控政策，一手严抓疫情防控，一手抓牢工程运行，顶住疫情和运行双重压力，坚守岗位，全力抓好输水运行，成立应急处置突击队，在应对多地突发疫情过程中发挥了重要作用。疫情管控期间，维护单位不能及时排查故障，青年职工团结起来，冲锋在前，能够到岗的青年职工连续奋战40余天，居家办公的青年职工充分发挥自身优势，创新创效，主动打破专业壁垒，通过远程视频辅助解决一个个故障，避免了人员流动和接触，及时完成全员第一、二剂新冠疫苗接种，切实筑牢疫情防控安全屏障，实现了人员零感染，运行保安全。

天津管理处青年职工始终冲在最前线，成功应对极寒天气、暴雨、台风等极端气候考验，经受住了加大设计流量输水挑战，出色地完成了达沃斯论坛、十三届全运会等重要活动的用水保障工作，所辖工程连续平稳安全运行2546余天，未发生任何安全事故。截至目前，向天津市平稳优质供水近70亿立方米，天津市14个行政区1200多万市民直接受益，2016年以来，向子牙河、海河补水14亿立方米，发挥了巨大的生态效益，同时也为天津市实现城乡供水一体化、不断改善人居环境、加快推进地下水超采综合治理等重大战略实施发挥了不可替代的重要作用。有了南水的强力保障，天津市供水保证率显著提高，水资源供需矛盾有效缓解，人民群众获得感、幸福感、安全感持续增强，对南水北调工程的认可度和满意度越来越强。

新时代、新征程，新起点，南水北调事业为广大青年守护生命线安全，服务中华民族伟大复兴全局提供了建功立业的广阔舞台，天津管理处将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带领广大青年职工深入贯彻落实好“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，和习近平总书记在推进南水北调后续工程高质量发展座谈会上的重要讲话精神，把习近平总书记和党中央的期待转化为做好本职工作的精神支撑、内生动力和实际行动，珍惜荣誉、接续奋斗、尽责奉献，站在守护生命线的政治高度，全力抓好工程安全、供水安全、水质安全，持续打造高标准样板工程，续写更加精彩的“南水北调青春故事”，让“全国青年文明号”这一光荣称号在南水北调事业高质量发展道路上更加亮丽多彩。以更加昂扬的精神面貌，更加顽强的奋斗精神，更加优秀的职业素养，更加严实的工作作风向即将召开的中国共产党第二十次全国代表大会和中国共产主义青年团建团100周年献礼。