河南分局扎实开展人力资源业务培训

近期，为推动河南分局人力资源管理水平稳步提升，进一步发挥基层人力资源岗位人员的作用，分局人力资源处举办了人力资源业务培训，分局机关各职能处室和各地管理处人力资源专员等40余人参加了培训。

本次培训，分局人力资源处业务骨干从人事职称管理、假勤薪酬管理、职工补充医疗保险、考核培训管理等多个方面开展培训讲授，内容紧紧围绕人力资源工作的各项业务从人员出入境管理，职称的申报、评审、聘任、考核工作规范，到考勤休假相关制度实施、薪酬体系的讲解，从职工补充医疗保险的相关政策解读，到模拟现实场景系统实操讲解补充医保审核、报销流程，整个培训由浅入深，循序渐进，并针对各处室在日常工作中所面临的重点、难点问题结合案例进行讲解和解答。

培训结束后，分局人力资源处组织了培训结业考试与培训项目测评，参训学员纷纷表示本次培训收获很大，对下一步处内相关业务工作的开展有较好的促进作用。荥阳管理处综合科负责人黄新尧在培训后由衷地说：“这样的培训能解决实际问题，正是现地管理处需要的呀！”

此次培训体现了河南分局人力资源处积极践行“我为人民群众办实事”的工作理念，有力提升了分局各处人力资源工作人员的业务水平，从而为进一步保障广大干部职工的切身利益，为推动分局人力资源管理高质量发展奠定了基础。