火热的打卡

“今天你打卡了吗？”“打过了，今天去现场还用上了呢。”

类似的对话最近常常出现在穿黄管理处中，这里的打卡指的并不是平时上下班的签到打卡，而是指安全知识答题打卡。自从中线河南安全服务公众号平台推出后，穿黄管理处积极鼓励自有人员及施工队伍关注学习，充分利用公众号内的各种资源开展安全培训，鼓励自有员工利用闲暇时间答题学习。“三个安全”是南水北调一以贯之的要求，也是所有南水人的底线。在中线河南安全学习中心公众号中，涵盖了视频学习、行为手册以及规章制度，能够充分利用员工碎片化的时间，丰富知识提高本领。并且加入了模拟测试及在线考试板块，在充分学习的同时还能够帮助大家了解学习情况及短板，补齐漏洞、提高技能。“攀比”学习积分，茶余饭后讨论安全答题内容，成为了穿黄人的最近的“消遣”项目。

打卡项目当然不止头脑锻炼，体能锻炼也是近期穿黄人火热的打卡项目之一。冬奥会、冬残奥会是近期最为火热的国家盛事，南水人除了确保护水北上外，积极参与运动项目，落实全民健身国家战略，穿黄管理处工会积极响应全国总工会号召，组织全体职工积极参与总工会组织的“中国梦·劳动美——永远跟党走 奋进新征程”全国职工线上运动会。新形势下的线上运动会呈现出了“互联网+运动+文化”的新形态，同时也是干部职工文体活动的新形态。早起打卡、趣味运动、AI运动场……多种形式的健康生活模式，利用移动终端不断改变着曾经亚健康的生活，通过手机APP上传自己运动状态，遇到天气寒冷不愿室外活动的话又可以选择AI运动。每到午间休息，不同办公室中总会传来“一、二、三、四……”的指令声音，通过多种类型的运动，穿黄人强健着身心，不断加固着“咽喉”的守卫。

有了知识打卡和锻炼打卡，当然少不了穿黄人日常维护中的“两个所有”打卡。穿黄管理处积极优化“两个所有”工程巡查方式方法，通过责任区细化划分，以及组长制的方式以一带二，既能够减少工程巡查工作量，同时也能够将穿黄辖区内所有范围全覆盖。除却责任区间细化外，穿黄管理处认真贯彻落实“两个所有”问题查改机制，不仅鼓励全体员工加大问题上传力度、增加巡查频次，还不断优化问题上传质量，通过重点排查深层次问题，进一步保证“三个安全”，巩固中线“咽喉”。最新细化的问题查改责任区划分，将每个区间段责任到人，同时融合了不同科室，既紧密了团体，也创造了相互学习的机会。

火热的打卡正在不断成为大家的工作生活习惯，大脑的知识不断充沛，身心的健康不断加强，这些茶余饭后火热的打卡不断助力于“两个所有”工程巡查，“三个安全”意识也在火热的打卡中进一步强化。