河南分局人力资源处扎实开展“两讲两促”专题学习

4月11日，河南分局人力资源处党支部开展“两讲两促”专项活动学习研讨，重点学习了习近平总书记在推进南水北调后续工程高质量发展座谈会上的重要讲话、关于南水北调一系列重要指示批示，以及水利部李国英部长、南水北调集团蒋旭光董事长有关署名文章等。

“两讲两促”专项学习活动开展以来，人力资源处党支部认真梳理工作内容及工作流程，拟定出涵盖人员招聘、干部选拔任用、职称评聘、考核培训、薪酬管理、社保福利、劳动用工、借调人员管理、人事档案、考勤休假等十个方面28项的年度重点工作任务清单，并根据中线有限公司改制工作任务，拟定出分局层面人力资源专业的改制工作任务表，在社会保险变更登记、劳动合同变更等各项工作中超前谋划、提前部署，确保分局人力资源管理各项改制工作有序衔接。

当前，河南分局防洪加固项目正在如火如荼地开展，为确保防洪加固项目实施规范高效，人力资源处党支部深入管理处调研，组织机关选派业务骨干支援防汛加固重点项目，协调相关职能处室制定防洪加固考核指标，拟定防汛安全工作职责清单，并对年度绩效考核指标进一步修订完善，力求保质保量完成既定任务目标。

党支部书记在集中研讨学习时总结指出，全体党员要始终胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，充分认识当前中线工程面临的发展机遇和风险挑战，全面落实南水北调集团和中线有限公司企业改制、“两讲两促”专项学习活动及“艰苦奋斗 勤俭办企”的相关要求，自觉站在国企改革大局中谋划和推进人力资源管理工作，坚定地当好“企业改制发展的助推者 服务职工的守护者”，以高度的政治责任感和使命感推动“两讲两促”专项学习在人力资源管理工作中开花结果、落地生根。