邢台管理处开展“亮身份、明责任、强监督”活动

“两讲两促”专项学习活动开展以来，邢台管理处为加强人员管理，增强管理处职工责任意识、担当意识，创新工作形式，开展“亮身份、明责任、强监督”活动。

“建议大家持证上岗，增进与运维单位人员之间相互了解，加强监督。”在“两讲两促”专项学习研讨活动中，邢台管理处广大职工展开“头脑风暴”，你一言我一语，积极向管理处建言献策。针对大家提出的问题，邢台管理处高度重视，及时采纳较好建议，决定在管理处全体职工“持证上岗”，开展“亮身份、明责任、强监督”活动。

邢台管理处全体职工通过制作监督卡，做到职工形象（照片）、姓名、职务、联系方式 、监督电话“五公开”。邢台管理处全体员工佩戴监督卡，把身份亮出来，责任担起来，既可以强化人员的服务意识，又可以主动接受全体人员的监督。“监督卡意味着一种提醒、一份责任。身在南水北调工程一线，坚持佩戴监督卡能够时刻提醒自己坚守初心使命，时刻牢记自己是‘国之重器’中的一员，时刻维护南水北调形象。”邢台管理处综合科赵颖说。

邢台管理处负责人表示，开展“亮身份、明责任、强监督”活动旨在强化一线职工责任意识，担当意识，促进管理处与运维单位相互融合，推进权力在阳光下运行的一项重要举措。伴随“两讲两促”专项学习活动的持续深入，邢台管理处将持续深入理论学习，开展各类活动，打造一支忠诚担当，素质过硬，能打硬仗的队伍。