戴占强副书记、陈伟畅副总经理赴北京分公司慰问一线职工并与青年职工座谈

8月18日上午，中国南水北调集团中线有限公司党委副书记、工会主席戴占强，党委委员、副总经理陈伟畅带队赴北京分公司惠南庄泵站慰问一线职工，并与参加“到一线建功业 送清水润北方”实践活动的中线青年职工座谈。

戴占强一行代表中线公司工会对分调度中心、保安公司、信息科技公司北京事业部和驻守武警部队等奋战在一线的职工和武警官兵进行了亲切慰问，送上防暑降温物资，并详细询问了大家的工作、生活状况，了解了一线工作环境、劳动强度等情况，叮嘱大家注意做好高温劳动防护工作，提高安全生产意识。

随后，戴占强、陈伟畅一行与在北京分公司参加“到一线建功业 送清水润北方”实践活动的中线公司本部青年职工座谈。会上，戴占强详细询问了青年职工在基层工作和学习的情况，了解了青年职工基层收获和思想动态。与会青年踊跃发言，感谢中线公司为青年职工提供了广阔平台及学习机会，并就自己在基层工作的所思所想所悟进行了深入交流，结合自身工作提出了合理化建议。会场气氛热烈，取得了良好的效果。

陈伟畅对青年职工提出三点希望：一是希望青年职工通过实践活动，进一步加深对南水北调工程重大意义和自身担负责任、使命的认识。二是加强在学习中长本事、增才干，既要把学到的知识运用于实践，又要在实践中增长解决问题的新本领。三是要珍惜此次实践锻炼的机会，“沉浸式”感受基层工作状态，磨炼意志，学思践悟，锤炼作风，悟出成果，为南水北调中线工程高质量发展保驾护航。

戴占强对青年职工在基层学习的成效给予了充分肯定，对他们提出三点要求：一是提高认识，希望青年职工始终牢记习近平总书记“三个事关”的殷切嘱托，志存高远，有理想有抱负，坚守人民至上的责任担当，提升服务大局、服务基层的意识。二是增强本领，坚持在干中学、学中干，根据自身岗位特点，多涉略多学习，立足于本职岗位，打下坚实基础，踏踏实实做出成绩，努力成为本岗位的核心骨干。三是善于运用，勤学善思，知行合一，把理论知识转化为具体行动，把工作思路谋划成具体举措，切实提高担当重任、解决问题的能力。

人力资源部、党群工作部、北京分公司、保安公司、信息科技公司相关负责同志陪同。