抓实“三化”举措提效能——渠首分公司深入开展强化工作纪律作风建设专题教育

近日，渠首分公司紧扣强化工作纪律作风建设专题教育目标要求，切实提升组织力、引领力、战斗力，推进作风建设常态化、精细化、实效化，积极在践行“志建南水北调 构筑国家水网”伟大使命中提质增效、奋勇争先。

突出组织力 狠抓作风建设常态化

渠首分公司党委深刻领会专题教育的目的与意义，制定时间表、路线图，细化各阶段主要任务、具体要求、责任主体、完成时限等内容，并定期进行汇总统计分析，确保不走偏、不走样。以党委理论学习中心组学习为抓手，坚持干部带头学、带头讲，处室副职级及以上干部作重点发言。将党的二十大精神学习与专题教育融合开展、一体推进，通过“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等多种形式，克服疫情影响，以“线下+线上+自学”的方式高效推进。

渠首分公司加强思想政治理论学习的统筹组织，提升干部职工政治素质和理论素养。集中观看党的二十大开幕会、新闻发布会、专题培训直播课，第一时间采购发放党的二十大精神学习辅导读本等学习资料，便于干部职工深入自学。编印《纪检监察应知应会知识汇编》，每周开展党建纪检应知应会知识线上测试，以考促学。分公司每月至少组织2场专业知识培训，深入开展职工阅读活动，积极营造浓厚的学习氛围。

突出引领力 推进作风建设精细化

突出压实责任，要求发言材料会前提交，对联系实际不紧密、自我检视不深入的督促修改完善。成立由党委委员、纪委委员组成的专题教育巡回指导小组，实现对分公司9个党支部全覆盖全流程的督促指导。专题教育正式开展前，召开巡回指导小组动员部署会，统一思想、明确要求。专题学习阶段结束后，及时召开巡回指导小组总结会议，通报成效及不足，细化安排剖析检查阶段。围绕分公司当前的重点难点问题，党委委员自定课题，通过列席会议、座谈交流、监督检查等方式深入开展调查研究，撰写调研报告，示范带动“啃硬骨头”。将专题教育开展情况纳入分公司三季度党建工作与党风廉政建设工作考核重要内容，组织交流检查，促进共同提升。

分公司纪委聚焦全面从严治党与监督职责，将十九届中央纪委工作报告与党的二十大报告等内容贯通起来开展专题学习讨论，督促专兼职纪检干部联系实际、学深悟透。进一步发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，以支委、科室负责人和党员为主，均衡安排发言，自我检视时带头查摆问题。突出工会联系职工的桥梁纽带作用，开展“战疫情、展风采”系列活动，及时对遇到家庭变故、防疫管控等情况的职工提供关注、疏导、帮助。

突出战斗力 提升作风建设实效化

坚持边学边做边改，分公司党委制定印发关于进一步严明纪律作风狠抓小事小节的通知，将学习成效转化为工作实践。召开疫情防控专题会议，及时优化调整防控措施，进一步筑牢疫情防控防线。邓州管理处党支部将专题教育学习与疫情防控工作相结合，利用视频会议关心了解职工居家生活情况，同时督促提醒严格遵守疫情防控规定。

压茬推进公司制改制工作，及时讨论制定分公司内设处室和单位工作职责，厘清职权边界。主动创新探索，实现陶岔渠首枢纽工程电站和引水闸自适应联动调度功能，圆满完成中线公司督办任务。积极克服疫情、大气污染防控等因素的影响，保安全、赶工期，建立每日调度会商机制，有力推进分公司调度生产用房主体和装修施工进度，完成水质功能完善设备、档案设备设施、自动化集成施工等关键性项目招标采购工作。做好“制度建设季”专项行动，完成制度建设专项监督检查，提出制度“立、改、废”计划。有力做好防洪加固后续项目、三个专项行动等重点任务，加强穿跨项目监管。锚定安全生产提升年行动目标，深入开展省级安全文化建设示范企业创建工作，坚决守好南水北调“三个安全”，为南水北调后续工程高质量发展提供坚实保障 。