南水伴我行

2019年盛夏我入职河南分公司，我与南水北调的缘分便从此开始了。三年时光匆匆，我在长葛管理处学到了很多，也收获了很多。

学生生涯大多是在书本中度过，往往存在理想化和缺乏实践的问题。还记得入职初期，我的内心充满忐忑，害怕自己不能很好地融入工作之中，完成工作任务。但随着工作的不断深入，与同事们相互沟通交流后，我的顾虑也随之烟消云散。从象牙塔走向社会，面临着新环境、新挑战，我懂得了从头做起，积极求教。

“务实”“敬业”是南水北调的本色

“务实”和“敬业”是我对南水北调的第一印象，从入职第一天开始，我便真真切切地从每一位同事身上感受到了这优秀品格。大家对工作都充满了干劲，力争今日事今日毕，遇事绝不拖延。“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”，管理处张贴的新时代水利精神的宣传标语激励着每一位同事。

及时高效沟通，成为了我快速融入工作的重要方法。刚入职时，每当接到新的工作任务，大家会帮助我细致耐心地指出重点要点，并将自己的经验毫无保留地分享给我，避免我走弯路。真诚地沟通，无私地分享，不仅让我快速地适应了岗位角色，更让我真切地感受到了南水北调大家庭的温暖与真诚。

持续学习是进步的基石

学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。管理处是一个学习型团队，不仅新同事在努力学习，很多老员工在已经熟悉自身工作内容的情况下，也在拓展其他专业业务知识。大家不断钻研学习，优化工作细节和流程，守正创新，不断提出更有价值的想法和思路，让持续学习成为进步的基石和动力。

我逐渐认识到在工作生活中，学习是无处不在的。因此，我积极参加管理处组织的各种培训和学习交流，不断丰富行业相关知识，加强自身技能储备。

2021年4月至6月，我有幸在河南分公司党群工作处交流学习，深知机会来之不易，便在工作中更认真细致地学习每一篇报告、每一份文件，以更高标准要求自己，不断提高了自身业务能力。2022年7月至8月，我参加了河南分调度中心调度轮训，这让我有机会跳出固有思维重新审视自己，不断提高工作标准与要求，以“求精准”的态度对待每一次数据审核，同时也对调度工作有了更深层次的认识。两个月的轮训工作让我体验到了更广阔的视野、更严格的历练。

“家”的温馨是我前进的动力

为了缓解大家的工作压力，工作之余，管理处时常组织各项活动，让同事们快乐工作、享受健康生活，在丰富大家精神文化生活的同时，也增进了同事间的沟通交流。端午节一起包粽子、中秋节共同吃月饼……每逢重要的节日，我都倍感温暖。

难忘2020年的冬至，管理处开展了包饺子活动，增添了年味。同事们调肉馅、揉面、擀面皮，互相交流包饺子的技巧和经验，忙得不亦乐乎，到处洋溢着“家”的味道，欢声笑语不断。不一会儿，大家各自以不同手法包出了形态各异、饱满结实的饺子。随着一盘盘热腾腾的饺子端上餐桌，大家高兴地品尝着自己动手包的饺子，话说着与南水之间的情怀，无比热闹，为寒冷的冬天带来了浓浓的暖意。

三年的时间，我时刻都能感受到南水大家庭带来的温馨和关怀，我也深深地爱上了这个“家”。

青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华，尽管未来的路上或许会遇到很多挑战，然，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我坚信未来可期，而我也会不断努力，练就一身过硬的本领，秉承敢于拼搏、勇于担当的理想信念，为南水北调事业高质量发展贡献自己的力量！