长葛管理处党支部以“一清、二学、三测”推动党的二十大精神入心入脑

近日，长葛管理处党支部以“一清、二学、三测”为着力点，创新丰富学习形式，推动党的二十大精神学习入心入脑。

“一清”即理清学习贯彻党的二十大精神工作思路。党支部积极研究制定深入学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确了工作重点、学习计划，结合“三会一课”和主题党日等形式，把党的二十大精神学习融入日常工作中，让党员干部在不断深入学习领会中，增强立足岗位守初心、担使命的思想自觉和行动自觉，充分发挥党员先锋模范带头作用。

“二学”即“人人参与”分享学、“我讲我说”主动学。采用“人人参与、轮流领学”的学习方式，让每位党员在集中学习中由“配角”变“主角”、从“学生”到“老师”，在领学前精心准备学习内容，既有原汁原味的报告原文，又有通俗易懂的辅导读物，让学习深入到“内容上”，有效提高了党支部党员学习的主动性和自觉性。同时开设“党的二十大我来说”宣讲课堂，党员化身“主播”，借助管理处园区广播系统，在广播前为党的二十大精神“带货”，向大家宣传党的二十大报告提出的新理念、新战略、新论断，将党的二十大精神快速有效、原汁原味地传递到党员干部职工心中，让党的二十大精神“声”入人心。

“三测”即线上测试、问答测试、摸底测试。一是开设“学习二十大”线上答题专栏。充分利用管理处微信公众号平台，分期推送党的二十大精神应知应会测试，鼓励党员干部职工积极参与线上测试，随时学随时考，既检验党的二十大精神阶段性学习成效，又帮助大家查找学习盲点和空白区，努力营造“比学赶超”的浓厚学习氛围。二是开展党的二十大精神“快问快答”活动。由党建专员提前准备好问答内容，采取随机抽取、随问随答的形式，面对面向党员职工抛问题、引答案，用问答检验学习成效，在“快问快答”活动中激发学习热情，努力实现以问促学，以学促行的目的。三是开展党的二十大精神摸底测试活动。以闭卷考试形式将会议室设为考场，严格纪律要求，以三十分钟为时间基准，对大家进行现场摸底测试。通过“比学习、比积累、赛成绩、查不足”的方式，努力营造“以考促学、以学促用”的良好氛围。

下一步，长葛管理处党支部将推动学习贯彻党的二十大精神再往深里走、往心里走、往实里走，不断增强全员自身使命感、责任感和紧迫感，切实将党的二十大精神学习成果转化为干事创业的激情和推动运行管理工作的强大动力。