河南分公司党委扎实开展2022年度组织生活会和民主评议党员工作

连日来，按照中线公司党委关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的要求，河南分公司党委周密安排部署，精心组织实施，高标准、严要求、高质量扎实推进2022年度组织生活会和民主评议党员工作，确保学习研讨品“原”味、谈心谈话见“真”味、检查批评显“辣”味、民主评议见“实”味、问题整改增“余”味。

河南分公司党委在准确把握本次组织生活会主题、意义及相关要求的基础上，印发2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知，安排部署学习研讨、征求意见、谈心谈话、查摆问题、整改落实、督导等工作，确保组织生活会有序召开。党委班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，并参与指导分管或联系处室党支部组织生活会，成立由人力资源处、党群工作处、纪检处组成的3个督导组，提前介入、全程参与、从严从实从细把关各党支部组织生活会。

筑牢基础，深学细悟品“原”味。各党支部认真学习领会党的二十大精神，采取集体学习与个人自学相结合的方式，读原著、学原文、悟原理，通过原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章等必学内容，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，使党员不断提高党性修养和思想觉悟，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，筑牢开好组织生活会的思想基础。

深入谈心，敞开心扉见“真”味。各党支部深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，采取谈心谈话、发放征求意见表等形式，面向身边党员群众和服务对象等，广泛征求意见建议，具体分析归纳问题，深挖查找问题根源，查明原因。各党支部书记带头开展谈心谈话，采取支委成员之间互谈，支委与党员之间，党员和党员之间谈心谈话，敞开心扉、开诚布公，沟通思想、交换意见，切实把问题谈开、把思想谈通。

刀刃向内，直面问题显“辣”味。各党支部结合征求到的意见和建议，紧密结合思想、工作、生活实际，联系具体人、具体事进行深刻剖析。党支部书记带头作个人对照检查，党支部班子成员逐一对照检查，每名党员深入查找自身存在不足和问题，并通过党员互评帮助查摆问题，进一步增进团结。自我批评做到了开门见山、直奔主题、见人见事见思想。相互批评做到了点准穴位、见筋见骨，达到了“红脸出汗”的效果。

民主评议，实事求是见“实”味。各党支部书记代表党支部委员会进行述职，报告党支部一年来的工作。全体党员围绕《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的八项基本任务和党支部重点任务，结合实际对党支部进行评议。各党支部委员会或党员大会严格按照党章规定的党员标准和党员在日常工作和生活中的实际表现，实事求是地对每名党员进行评议。

真抓实改，整改提升增“余”味。再梳理组织生活会开展批评及查摆出来的问题，明确整改措施、整改责任和整改时限，下大力气做好整改工作的“后半篇文章”。坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确整改时间，一定范围内公示整改内容，让群众监督整改过程，让群众评判整改效果，以务实有效的问题整改提升组织生活会实效，以整改实效提升工作水平和能力。

通过组织生活会和民主评议党员，进一步增强了全体党员的党性修养和宗旨意识，提升了各党支部的凝聚力和战斗力。下一步，河南分公司党委将把组织生活会的开展成效转化为团结奋进的强大动力，组织党支部以高度的政治自觉、昂扬的奋斗精神、务实的工作作风，全面完成上级党组织各项决策部署和目标任务，奋力推进南水北调中线事业高质量发展。