北京分公司开展纪律作风微治理专项行动

为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步强化工作纪律作风建设，北京分公司利用“汛前100天”时间，开展纪律作风微治理专项行动，强化作风建设，提升工作效能。

此次专项行动共分为专题学习、监督检查、整改落实三个阶段。通过组织干部职工认真学习中线公司员工手册和关于工作纪律作风建设要求，围绕政治纪律、工作纪律、会议纪律、办公纪律、保密纪律和节约意识等开展专项行动。引导干部职工牢记堤溃蚁孔、气泄针芒，在一点一滴中完善自我，增强纪律规矩意识，提振精神面貌，改进工作作风，形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的新局面。

为确保专项行动取得实效，分公司制定了专项行动方案，利用周例会、专题会等宣贯学习资料、工作任务清单、明白卡等，推动专项行动走深走实。分公司班子成员和各处室负责人充分发挥“头雁”作用，带头学习研讨，撰写心得体会，营造了“关键少数”领着学、干部职工及时跟进学的良好氛围。分公司还成立由纪检处牵头、人力资源处和综合处配合的监督小组，检查干部职工遵规守纪情况，通报检查发现的典型问题，促进干部职工知纪守纪、知责明责、履责尽责。

北京分公司将把此次专项行动作为提振整体精神面貌的重要抓手，把学习、检查、整改贯穿全年工作、融入处室职能、融入岗位职责，坚持“严”字当头改作风，“细”处着力抓落实，力求解决一批实际问题、树立一批先进典型，以纪律作风建设新成效高质量推动各项工作再上新台阶。