新郑管理处党支部深化“党建+” 筑牢安全防线

今年以来，新郑管理处党支部坚持党建引领，不断深化“党建+安全生产”融合举措，引导全体干部职工做实做细做好安全生产工作，筑牢安全生产防线。

强化安全理念。新郑管理处党支部注重发挥“党建+”在安全生产中的思想统领和组织保障作用，充分利用“三会一课”，将习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神作为党支部学习的重要内容，开展经常性的学习讨论，教育党员干部牢固树立安全发展理念。结合“微治理”工作，党支部开展了“我要安全”主题谈心谈话、“安全生产大家谈”、“学规章制度、学标准规范、争做知识型职工”等系列活动，通过“学、讲、问、考、赛”多种形式，全面提升安全生产管理水平。

强化安全行为。深化“微治理”工作举措，新郑管理处党支部通过“微网格”，建立由“党员+群众”组成的“微堡垒”，开展“查找身边的隐患”活动，查隐患纠违章，规范现场作业行为。开展“班前教育大比拼”，班组长之间互相学习，进一步规范各班组安全活动行为，提高班前5分钟教育质量。编制“管业务管安全明白卡”，用简洁明了的图文表明确岗位安全职责，规范管理行为。组织应急设备实操训练，做好防大汛、抢大险和应对突发应急事件的充分准备。开展生产安全事故应急救援实战演练，提高对9类13项危险作业的认识，规范生产安全事故报告及处置流程。

强化安全措施。新郑管理处党支部以“平安渠道”建设为抓手，成立攻坚小组，党员干部冲锋在前，紧盯问题清单，短时间内完成第一段申报工作。设置党员安全生产示范岗，选树先进典型，严格落实“两准入”“四检查”的全方位检查机制。开展“安全生产先进班组”和“安全生产先进个人”评选活动，充分调动全体职工参与安全生产的积极性。

强化安全责任。新郑管理处党支部编制印发了安全生产责任制，细化责任清单，明确划分责任区。编制维护单位入场须知手册，严格落实“五停工”制度，压实维护单位责任。针对上级检查问题，党支部约谈相关责任人，制定改进措施。对于管理处内部检查问题，党支部充分发挥纪检委员监督作用，按月度约谈相关维护单位，建立长效监督机制。

新郑管理处党支部按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断创新“党建+”管理模式，在安全生产工作中取得良好成效。下一步，新郑管理处党支部将进一步加大党建融合的广度和深度，找准“党建+”的切入点、着力点，促进党建和业务工作共同提高。