天津分公司举办2023年度新任职干部管理能力提升培训班

名师授课

11月30日至12月8日，天津分公司以“线上线下”相结合的方式，在分公司本部成功举办2023年度新任职干部管理能力提升培训班。

分公司负责人在开班式动员讲话中指出，新任职干部要提高政治站位，进一步拓宽思维、开阔视野，提升领导力、执行力、创新力，在思想上坚定理想信念，在学习上持之以恒，在工作上做到履职担当。要珍惜本次学习机会，俯下身、静下心，刻苦学习、认真思考，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，努力把培训所学知识转化为带动团队创新发展的能力，真正取得实实在在的效果。

分组交流研讨

本次培训聚焦培训需求、优化培训课程、多方选择师资、创新培训方式、严格过程管理，精心安排了8方面课程，涵盖了从严治党、管理创新、绩效管理、人才培养、领导力和执行力、团队和文化建设、危机管理及心理建设等内容，特别邀请天津大学、南开大学和河北工业大学相关专业的专家和教授授课。合理安排培训课程，采取每周培训2天的间隔培训方式，全程积分记录、分组交流研讨、随堂效果评估，实施培训考勤管理，纪检处全程监督。通过多种方式激励，课上参训人员与授课讲师互动发言频频、收获满满，课后参训人员结合主题教育在党支部内分享学习成果，培训效果显著提高。

2022年以来，天津分公司已连续两年邀请高等院校专家教授“走进来”授课，与天津大学、南开大学、河北工业大学等知名高校建立了管理培训校企合作新模式，逐步建立了高等院校外部讲师库，摸索出了自主设计、自主管理、自主实施的人才培训模式，力争打造一支高质量、专业化人才队伍，持续发挥“人才策源地”作用。

天津分公司21名新任职处室正副职干部、科级干部参加了现场培训，其他干部职工参加了线上学习。