师徒结对传帮带 薪火相承砥砺行

师徒二人在界河倒虹吸开展雪中设备安全检查

“余工，这个无功补偿柜显示屏上显示的ABC三相电中，为什么B相温度要稍高于A相和C相？”

“B相位于A相和C相中间，散热效果相对较差。”

冰期输水期间，由于寒潮侵袭，保定管理处辖区被一层又一层的雪花覆盖，寒风在冰冷的空气中呼啸，大雪在寒风的裹挟下飞扬。远处有两个身影在大雪中逐渐显现，“吱吱呀呀”的脚步声在雪地里显得格外清晰，他们是调度科的余浏伟和王哲，正在界河倒虹吸出口到吴庄隧洞进口段开展雪中安全巡查。

为了帮助新职工快速融入工作岗位，保定管理处选出各科室的业务骨干担任“传、帮、带”导师，同在调度科的余浏伟和王哲便自然而然组成了“师徒关系”。作为一名入职不到一年的“95后新兵”，王哲总是有各种疑问，而作为技术“老手”的余浏伟就会用通俗简洁的话语耐心解答疑惑。

刚开始工作时，王哲经常在设备巡查与故障处理时遇到各种难题，不免产生一些挫败心理。余浏伟则在一次又一次的现场作业过程中，用实际操作寻找发生问题的原因和可能发生的故障点，边操作边讲解，将作业实践变成现场教学。在前不久的“六个一”微课堂中，余浏伟因事无法进行授课，于是便将这一重任交到了徒弟手中，王哲半个小时的热缆融冰设备介绍和使用讲解，深入浅出，逻辑清晰，这正是“传帮带”最好的效果验证。

与王哲同一时期入职保定管理处的还有“00后”邢子旋。作为管理处岁数最小的职工，他总是表现出超出年龄的沉敛。2024年元旦假期来临前，他没有急着回家，而是同工程科业务骨干杨永国开展了节假日燃气消防和用电专项检查，这也是一个新组成的“老带新”组合。

早上，路面的积雪还没有完全融化，由于长时间的低温严寒天气，地面上的积水已经形成了一层冻冰。师徒二人便在这严寒中，艰难地行走着。从管理处到土建绿化日常维护项目部，再到应急队伍项目部，他们一个点一个点排查。尽管交流不多，但只要遇到不懂的事情，邢子旋便会立刻记录下来，而旁边的杨永国也会在巡查的过程中讲授重点：“假期是人们最容易松懈的时候，我们检查的时候要注意几个关键点。一是看房间布线是否规范，是否存在线路老化等情况。二是……”

师者，所以传道受业解惑也。师带徒，徒学师，薪火相承。终有一天，新人也将变成老人，不变的，是代代的传承，是年年的守护，是一渠清水不舍昼夜地奔流向前。