“充电”提技术 “蓄能”育人才

为助推信息科技公司“内强素质提升年”行动走深走实，不断提高运维工作的质量和效率，近日，北京运维处举办了电力试验设备实操培训。培训工作紧密围绕技术人才蓄能要求，旨在提升职工技能水平，为即将到来的春检工作提供坚实的技术支撑，确保各项维护任务有序高效完成。

本次培训采用线上线下相结合的授课方式进行，在实操培训时创新性地采用试验设备间相互校验的方式，减少了被试设备的投入。同时，直接使用现场维护设备，省去搬运试验设备、布置安全措施等工序，有效提升培训效率。

培训现场，讲师与学员进行双向交流，并以生活化的比喻帮助学员更加直观、形象地理解难点问题。例如，在说明测试的区别时，将直流电阻测试比作检测自己头与脚的协调性。在介绍耐压试验时，特别强调高电压带来的安全风险，确保在紧急情况下能够迅速采取应对措施。理论授课结束后，学员积极上手实操各类电气试验设备，主动与培训老师互动，加深了对电气试验设备的认识，提高了专业技能。

今后，信息科技公司北京运维处在技能人才培养方面将持续创新方式方法，为职工搭建学习实践平台，不断提升运维人员技能水平，为公司发展储蓄人才。