河南分公司开展第一届“青年岗位能手”评选活动

答辩评审会现场

近日，为增强青年职工创新意识，鼓励投身创新实践，在确保南水北调“三个安全”中发挥青年人才的创新创效作用，河南分公司开展第一届“青年岗位能手”评选活动，经过个人申报、处室审核、初步评议、答辩评审、公示等环节，共评选出12名“青年岗位能手”。

答辩评审中，25名青年选手紧密围绕岗位履职情况和创新工作业绩，从工作能力提升、自主科研突破、施工工艺创新等方面，全面展示了新时代南水北调青年的卓越风采。参赛选手们语言表达流畅、工作成果扎实，几分钟的展示时间里，凝练出面对急难险重任务冲锋在前、扎根本职工作精益求精、努力开拓创新求实求效的优异业绩。在互动问答环节，各业务处室负责人围绕土建绿化、输水调度、水质监测、信息机电、消防安保、档案管理等方面对选手进行现场提问，重点考察参赛选手的逻辑思维、日常知识储备以及对自身岗位的认识和思考。评委鼓励各参赛选手要苦练本领、争先创优，努力成为行业骨干、青年先锋，在各项工作中勇挑重担、勇立新功。

下一步，河南分公司将持续在抓好青年人才培养、构建创新创效生态、搭建创新创效载体上下功夫，落实年度人才培养工作计划，依托土建专项项目、科研项目，编方案、搞科研，发展新质生产力，加强科技人才培养。以技能比武、“五小创新”等活动为载体，广泛开展多形式、多专业的学习提升和练兵比武活动，打造一支素质过硬、技艺精湛、作风优良的新时代青年职工队伍，为南水北调中线事业高质量发展贡献青春力量。