高邑元氏管理处积极打造党团活动联合阵地

今年以来，高邑元氏管理处积极打造党团活动联合阵地，探索“党旗领团旗、党建带团建、党员带团员”的党团融合发展新模式，不断巩固“大党建”工作格局，助力青年成长，汇聚青春动能。

读万卷书，打造好书共读联合阵地。高邑元氏管理处党支部着力提升阅读服务和保障水平，不断充实党员活动室“读书角”，丰富内容供给，涵育阅读风尚。今年，党支部以开展“世界读书日”主题活动为契机，全面掀起读书热潮，积极开展“清风读书会”等主题党日活动，有力引领青年党员、团员建“书单”、领“任务”，建立青年读书小组，合理利用“八小时之外”，开展青年共读活动。通过打造好书共读联合阵地，有力强化青年政治引领和思想教育，帮助青年党员、团员筑牢思想根基，夯实业务能力，提升全面发展本领。

行万里路，打造志愿服务联合阵地。高邑元氏管理处党支部持续强化党建引领，鼓励动员青年党员、团员以学雷锋纪念日、“世界水日”、“中国水周”等重要活动为契机，策划宣传内容，创新开展志愿服务活动，提供优质便民惠民服务，进一步增强南水北调品牌的美誉度。在高邑元氏管理处今年开展的21场志愿服务活动中，从田间、村头到社区、集市……都留下了青年党员、团员的身影，他们的足迹遍布管理处周边县区。广大青年党员、团员积极投身广阔的社会实践，以“行万里路”为志，不断擦亮志愿服务“青”字号品牌。

育万木春，打造人才共育联合阵地。高邑元氏管理处进一步加强人才梯队建设，为近两年新入职的青年职工制定差异化培养措施。为入职较早的青年职工“压担子”“搭梯子”，积极引导他们参与党纪学习教育、档案整编、槐河（一）倒虹吸管身防护修复项目等重要工作，让其走出“舒适圈”，多做几次“热锅上的蚂蚁”，多接几回“烫手的山芋”，进而快速锻造出能拼能闯的“硬肩膀”。同时，管理处选配党员骨干和业务骨干从思想引领、业务提升、能力培养等方面，全方位帮助去年新入职职工学习成长，依托“老带新”机制，形成青蓝相继、人尽其用的良好局面。

下一步，高邑元氏管理处将持续加强党建带团建，积极探索、打造更多党团活动联合阵地，激活人才发展“一池春水”。