基层“微治理” 服务在身边

“微治理”工作实践以来，叶县管理处党支部深入推进各项工作，扎实推进“我为群众办实事”，用“微服务”实现“微心愿”，让基层治理更健全、工作氛围更和谐、服务群众更细致。

“微谈话”，迅速“捕捉”职工困难。叶县管理处党支部通过搭建“微网格”、定期开展座谈会、设立意见箱等方式，建立问题反映长效机制。党支部网格长在日常谈心谈话中收集民意，听取职工的好建议、微心愿。通过民意民情匿名调查问卷，深入了解职工的意见与建议。在整合各类问题后，党支部利用周例会、支委会等时机，共同协商讨论问题解决方案，有针对性地给出各项措施，做到“句句有回应，事事有措施”。

“微服务”，解决职工急难愁盼。在叶县管理处，有一支“碧波希望”党员志愿服务队，致力于了解职工的生活困难、解决各类急难愁盼问题、打造内外联动服务机制。党支部迅速开展服务，已完成更换办公楼、厨房净水系统滤芯，清洗储水桶，保障职工饮水安全；中央空调地源热泵已完成年度保养，办公楼空调进出风口及通风管道也已全面检修完毕，为大家创造舒适的办公环境；全面排查周转房，整改安全隐患，维修生活设施，保障职工生活质量。以“微服务”提升职工满意度、幸福感，用心、用情、用力解决职工的困难事、烦心事。

“微活动”，互帮互助凝聚人心。叶县管理处党支部着力提升职工业务技能本领，依托青年理论学习小组，分专业开展各项培训活动。充分发挥青年后备力量，让青年骨干“上讲台”，锻炼自身本领、促进业务交流。党支部以“4·23”世界读书日、“五四”青年节、党纪学习教育、“六一”儿童节、“七一”建党节、“八一”建军节为契机，开展青年读书分享会、团课、党课、“重走长征路”健步走、慰问老兵等活动，架起党群交流桥梁。

“微创新”，提质增效凝聚合力。本着实用、提质增效等目标，党支部以“微网格”为单位，鼓励职工积极开展创新创造活动，努力营造“人人知创新，事事争创新”的浓厚氛围。党支部鼓励职工深入作业一线，从日常工作中入手，围绕提高效率、降低成本，以科技创新提质增效，大胆创新创造小发明、小改造、小设计等。目前，叶县管理处党支部已申报小微创新项目3项，待申报项目3项，借“微创新”激发“新活力”，营造崇尚发明创造、技术革新、节约资源的良好氛围。

从微处着手、实处着力，叶县管理处党支部将继续做实服务，握紧“微治理”掌控盘，激活群团力量，为基层“微治理”增添“微动力”。