叶县管理处党支部以“三步走” 强化 纪律作风建设

为进一步强化作风建设，全力打造高素质党员干部队伍，叶县管理处党支部结合工作实际，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以“三步走”引导全体职工树牢纪律意识，筑牢拒腐防变底线。

加强学习，提升自身建设。党支部充分利用“三会一课”开展党纪学习教育，采取集中学习、自主学习等方式，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》，分批次学习集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神以及警示案例通报，进一步增强职工廉洁意识、纪律意识和担当意识。

健全制度，筑牢纪律防线。党支部修订党员职工考核管理制度，严格从考勤、请销假、值班值守、会风会纪等方面加强考核管理。同时建立外部监督评价制度，由相关方从服务意识、责任意识、廉洁从业、官僚作风等方面，考核评价专业负责人。真正做到以制度管人管事，坚持把作风建设抓在经常、融入日常、落在平常。

强化监督，紧盯作风建设。充分发挥纪检监督职能，通过日常监督检查、片区交叉互查等方式，加强监督检查食堂管理、公务用车管理、直接采购、审计问题整改、调度值班业务能力等方面。重点专项监督外委单位在农民工资发放、劳务分包、转包等情况，对发现的问题建立台账并明确整改责任人，集中约谈相关责任人。同时，围绕工作纪律落实、安全生产、输水调度和应急值班等重点工作，进行不定期检查，时刻敲响警钟，确保作风建设取得实效。

作风建设永远在路上。叶县管理处党支部将继续坚持严的基调不动摇，紧紧围绕“能力提升年”要求，用更加务实的举措狠抓作风建设，为南水北调中线高质量发展提供作风保障。