唐县管理处党支部积极开展爱国卫生月暨环境治理活动

唐县管理处党支部在爱国卫生月暨环境治理活动中，全员奋进，通过积极做好卫生管理、环境治理之“表”，着力强化业务能力之“里”，表里结合，力争实现整体提升。

结合作风建设，重在思想转变。党支部将本次活动与“作风建设年”工作及深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，以此为契机，开展了一次“思想大扫除”，清除意识深层的思维惯性与视而不见。全员以管理处“新人”角度，全面审视各项工作，在思想提升后又反馈于践行上，实现螺旋式上升。

清洁卫生入手，促进业务提升。活动不仅仅停留在打扫卫生、内务整理层次上，更推进到了业务上。在清理卫生的过程中，党支部发现卫生死角往往是视野死角，也常是查改问题死角。随着活动开展，卫生标准逐渐提高，职工在潜移默化中也提高了发现专业问题的敏感性、问题整改的坚决性。通过开展渠道形象提升、设备设施保洁、办公环境治理等工作，发现了不少以前未重点关注的隐蔽问题，实现了卫生、业务双促进。“原来觉得‘差不多’，现在成为‘零容忍’。”信息自动化专业负责人有感而发。

全员持续动手，重在转化执行。遇到“旧账”主动接，遇到难题主动解，除制定办公区治理方案，进行彻底打扫外，党支部还组织全体职工到渠道清理碎石等杂物，特别是移除了一些半埋于边缘盲区的较大杂石；组织信息机电人员跟进设备维保与清洁，以进一步熟悉设备原理、易发故障原因；组织绿化负责人员带头剪枝、浇水，以便深入了解绿化现状。

杜绝“破窗效应”，加强模范引导。充分利用环境对人的心理影响，将正向激励与反面惩戒相结合。党支部向优秀处室取经，使职工亲眼看到差距，加深内心触动；进行处内“最美工位”评比，树立职工学习标杆；进行自查互查，对工作推进力度不到位的专业负责人进行谈心谈话。

经过系列治理，管理处渠道形象、工作环境与职工精神面貌都焕然一新，职工工作作风与业务能力也得以明显提升，纪律性与执行力明显增强。下一步，党支部将继续不打折扣地推进各项活动，在坚决执行中更好地促进党建与业务相融合。