河南分局举办第二期干部管理及履职能力培训班

为加强干部履职能力建设，提高干部队伍管理水平，12月7日至11日，河南分局在河南新乡开展了第二期干部管理及履职能力培训。

开班动员

河南分局有关负责人出席开班仪式，并动员讲话。他要求分局广大年轻干部一要以党的十九届五中全会精神为引领，对标习近平总书记对青年干部提出的七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力的新要求，勇于直面问题，不断解决问题、破解难题，做到信念坚、政治强、作风硬，力争做一名想干事、能干事、干成事的好干部；二要以党中央“十四五”规划为奋斗方向，创新管理方法，潜心学习研究。党中央“十四五”规划指明了国家发展的新方向，新的形势与新的任务对年轻干部提出了新要求，年轻干部不但要面向未来，贯彻新发展理念、提高改革攻坚能力，更要推动经济社会高质量发展，着力构建发展新格局；三要以南水北调集团成立为契机，认真贯彻落实李克强总理的批示，加大改革创新力度，着力提升管理运营水平，科学扎实有序推进南水北调后续工程建设，为保障国家水安全和保护生态、服务经济建设和人民生活改善与高质量发展作出新贡献。

此次干部培训课程涵盖了高效管理沟通与效率提升、卓越领导力与执行力提升、企业人力资源管理与有效激励、企业危机预防管理与新闻媒体应对等课程，并在每门课程后安排了分组讨论环节，学员结合培训内容与南水北调运行管理工作实际，积极讨论、畅所欲言，现场气氛热烈、效果甚佳。

拓展训练

重温入党誓词

培训期间，分局组织学员到史来贺同志纪念馆参观学习，通过了解史来贺同志的生平以及刘庄的发展史，学员感受到了无私奉献、艰苦奋斗的史来贺精神，并集体重温了入党誓词，更加深刻领悟了党员干部的责任与使命。此外，团队拓展训练中，通过“武林大会”“红旗飘飘”“急速调水”等活动增进了学员之间的沟通交流，增强了团队的凝聚力与向心力。

广大学员纷纷表示通过此次培训，明确了管理工作的关键要素，掌握了日常管理的知识与技能，提升了沟通交流的技巧。在今后的工作中要进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，牢记初心使命、勇于担当作为，不断提升业务、管理水平，在工作和生活中保持持之以恒的学习态度，把所学所得融入南水北调中线工程运行管理实践中，以党的十九届五中全会精神为引领，深入贯彻落实“两个所有”“双精维护”“逢事必审”的工作要求，积极践行南水北调供水为主、多元发展的新发展理念，为南水北调中线平稳运行、高质量发展贡献自己的力量。

        河南分局机关各处（中心）、各管理处处室干部与科室临时负责人共计50余人参加培训。