河南分公司工会开展“微笑546·水润心脉”活动

一张张满是笑脸的合影记录了职工与家属的幸福时刻，宝丰管理处工会小组通过邀请职工家属走进工程现场，架起工会与职工的“连心桥”；一页页轮播的微笑影像唤醒了职工积极向上的工作热情，安阳管理处工会小组利用电子屏进行“微笑传递”，将微笑打造为管理处的“情感流通币”。

在河南分公司辖区546公里的长渠两岸，分公司工会通过开展“微笑546·水润心脉”活动，为职工提供全方位、多层次的心理关怀。各工会小组积极响应活动号召，用镜头定格温暖瞬间，用光影记录喜悦时刻，结合月例会、集中学习等形式，讲述“微笑记忆”，分享幸福故事，传递快乐工作、快乐生活的健康理念，营造全员共建共享的阳光文化氛围。在各工会小组建立的“微笑档案”里，周中意看着自己负责的左排抽水清淤项目在雨前完成验收计量展露欣慰的笑颜，闫俊、刘家鑫等人自主完成第一仓混凝土浇筑后相互鼓励而笑，翟自东和杜壮在水样采集装置研发成功后露出的欣喜笑容，郭林分享了考取注册安全工程师的收获喜悦，武媛媛在开展科普宣传时和沿线群众一起开怀大笑，刘菁阳看着女儿天真的笑靥露出慈爱的微笑……一位参与活动的职工表示：“在忙碌的工作中，通过记录这些微笑瞬间，让我更加珍惜身边的人和事，也让我感受到了团队的温暖和力量。”

分公司工会进一步拓展“水润中线”微治理工作成效，还同步推进“专业护航+量身定制”的职工心理健康服务模式，邀请专业讲师开展心理健康知识讲座，运用“微档案”、谈心谈话等形式，及时了解职工思想动态，组建“知心姐姐”“暖心大哥”队伍，有针对性地开展心理疏导和帮扶工作，建立起专业化、长效化、个性化的服务机制，让每一位职工在面对改革攻坚、防洪度汛、应急抢险等工作挑战时，都能展现出更加乐观向上的精神风貌和南水北调人的坚韧与担当。

河南分公司工会将持续把心理健康关怀融入日常工作全过程，让微笑在千里长渠持续传递，让每位职工心中有梦想、眼里有光芒、脚下有力量，为推动南水北调中线事业高质量发展贡献更多力量。