荥阳管理处党支部：当好“育苗人” 扎实做好发展党员工作

“小郭，最近你思想进步挺快呀！”

“可不，我最近又跟着您学习了《长江之子——郑守仁》这本书，很受启发，我要向郑守仁同志学习，坚定理想信念，过无悔的人生，要继续用知识武装头脑，向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党！”

这是近日荥阳管理处党支部梁单禹同志与郭金萃同志的对话。荥阳管理处党支部以高度的政治责任感当好“育苗人”，广撒深播“红色种子”，扎实做好发展党员工作。从积极分子到发展对象，始终把政治标准放在首位，把质量作为发展党员工作的生命线，加强培养教育，进一步提高发展党员质量。

“选苗”。荥阳管理处党支部主动关心政治上要求进步，在工作、学习方面做出显著成绩，在职工群众中有威信的人，并进行教育。同时，荥阳管理处党支部经常组织一些党内活动，启发并逐步提高他们对党的认识，促使其在政治上逐渐成熟，自愿、主动地向党组织靠拢。支部在培养入党积极分子时，注重了解考察对象的入党动机，在平时工作中注意考察对象的一言一行和工作作风，了解考察对象身边人的生活状态及群众的口碑。对于在培养过程中发现的不合格人选，坚决从培养对象中剔除，为培养出更多的合格党员打下坚实基础。

“育苗”。抓好发展党员的学习教育和日常培训是做好高质量发展党员工作中必不可少的一步。一方面，要用好培养联系人和入党介绍人，加强其日常教育工作，发挥“传帮带”作用。另一方面，加强对党的理论内容的学习，按时参加党内活动，听优秀党员讲党课，参加支部培训学习等，坚定信念，提高理论修养。同时，还要加强与群众的联系，增强服务群众的意识。

“墩苗”。“幼苗”的成长、成才离不开支部的精心呵护，要想长成“参天大树”就必须“墩墩苗”。支部通过选派优秀职工到一线“墩苗”、让年轻职工在不同岗位中“墩苗”、让职工在破解难题中“墩苗”，事事磨炼，助推人才成长。作为发展对象的王伟同志，在穿黄隧洞检修期间主动申请到一线锻炼，开眼界、练心智、长才干，充实完善自己的知识、素质和能力，在历练中提高自己的政治能力、调查研究能力、攻坚克难能力、群众工作能力、抓落实能力，迅速成长为一名优秀的“复合型”人才。

支部通过“选苗”“育苗”“墩苗”一系列措施，抓好、抓实支部的思想教育、党员发展等工作，把不忘初心、牢记使命作为教育永恒不变的课题，让积极分子、发展对象和党员树牢对党忠诚之心和为民服务之心，党员群众凝心聚力，共护一渠清水安然北上。