“思路对标” 探索职工技能培训新模式——鹤壁管理处党支部走进鹤壁技师学院

双方开展研学教育及技能培训座谈会

“思路对标”，就是要深入学习领悟、坚决贯彻习近平总书记关于治水重要指示批示精神，坚持以问题为导向，聚焦突出问题和明显短板，深入剖析原因、研究对策、制定措施。为将“思路对标”对准对实，补齐职工专业技术短板。3月29日，鹤壁管理处党支部党员代表走进鹤壁技师学院参观学习,探索职工机电技能培训新模式。

刚进入学院大门，“大国工匠”四个金闪闪的大字便映入眼帘。鹤壁技师学院是综合性国家职业教育改革发展示范院校，有针对性地培养技术性“工匠”类人才，学校设有电气自动化设备安装与维修、机电技术应用、物联网应用技术等专业课程。此次交流学习，旨在探索职工在机电设备运用原理学习的新方式。管理处党员代表在技师学院负责人的陪同下，先后参观了学院机械加工实训中心、教学中心、教研室等，观摩了学院的大型实训设备和实训场地。

参观实训室

参观结束后，双方进行了研学教育及技能培训座谈会，杨志波院长对鹤壁管理处的党员代表表示热烈欢迎，并介绍了学院基本办学情况、发展历程及近年来取得的成绩。鹤壁管理处负责人向学院代表介绍了南水北调工程概况、淇河倒虹吸研学基地基本情况，并邀请学院师生赴基地开展研学教育，带领学生感受大国重器，培养学生的爱国情怀。会上，双方充分探讨各自优势：学院发挥其培养技能优势，协助培训管理处职工提高专业技能水平；鹤壁管理处利用研学教育基地平台，邀学生参加研学活动，增强学生社会实践能力，实现共赢发展。

目前，鹤壁管理处正在紧锣密鼓地开展“思路对标”理论学习，此次交流学习，正是主动探索新方式，补齐职工专业技能的短板，对准“思路”，主动“对标”的具体行动。下一步，管理处将继续凝聚思想共识，创新工作方法，逐步提升各项技能水平、管理水平。