强化青年理论学习 筑牢“后浪”思想根基

自河南分局党委党史学习教育动员部署会议以来，焦作管理处党支部把党史学习教育作为管理处青年员工学习的重要任务。管理处充分发挥党支部作用，将学思做相结合，扎实推进青年理论学习小组党史学习教育，并积极营造学党史浓厚氛围，着力引领管理处青年员工学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

明确计划，推动学习入脑入心。2021年3月份以来，焦作管理处党支部以党史学习教育为主线，聚焦河南分局党委党史学习教育实施方案，制定下发了《2021年度焦作管理处党支部青年理论学习小组学习计划》，计划中明确了学习形式、学习内容和参考书目。管理处结合工作实际，每月组织管理处青年员工充分利用网络、新媒体等载体平台，结合焦作地方红色元素等，开展形式多样的学习活动，组织青年员工全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，做到学、思、用贯通，知、信、行统一，在青年员工中传承红色基因、弘扬革命精神、履行职责使命的不凡历程。

注重成果，推动学做深入结合。焦作管理处积极组织青年员工参加河南分局开展的“庆祝建党百年、颂扬青春诗篇”演讲比赛，并获得河南分局一等奖、中线建管局三等奖，以此引导青年员工学党史、强信念、跟党走。管理处开展多形式主题党日活动，在管理处范围内开展了2021年输水调度知识竞赛预选活动，选拔四名青年员工参加河南分局2021年输水调度知识竞赛，最终管理处青年党员鲁亚飞获得个人一等奖、焦作管理处获得集体二等奖的优异成绩。输水调度知识竞赛进一步提升了管理处员工的业务能力，将“两个所有”持续向纵深发展推进。

管理处党支部带领青年员工聚焦习近平总书记关于水利和南水北调工程的重要指示批示精神，聚焦南水北调中线建管局“十四五”规划和党建重点工作任务，并找准青年工作切入点，广泛开展岗位练兵、技能竞赛、项目创新等实践活动，推动管理处青年员工把党史学习教育与运行管理具体工作实践相结合，引导青年员工立足岗位，把学习成果转化成为南水北调中线工程高质量发展建功奉献中来。