坚持党建引领 强化典型示范——渠首分局“感动渠首”优秀员工典型事迹

为深入挖掘和大力弘扬基层先进典型，进一步推进分局创先争优工作，在热烈庆祝中国共产党成立100周年之际，渠首分局党委开展了2021年度“感动渠首”优秀员工评选活动，经过层层推选，评选出了6名“感动渠首”优秀员工。他们在不同的部门、不同的岗位，以实际行动为南水北调工程安全平稳运行贡献力量。

郭媛媛：综合管理的“传输带”

郭媛媛正在整理文件资料

郭媛媛作为渠首分局的公文管理岗，来来往往的公文是她每天的工作对象。在岗、出差、休假，她时刻把收发文件担在肩上，尽可能减少文件在自己待办里的停滞时间，随时登录办公系统处理文件已成为她生活中的常态，并做好重要、紧急文件的跟踪提醒工作，确保事事有着落，件件有落实。为了加强公文管理，她认真细致审核每一个公文的质量，发现不符合要求的及时沟通替换，对于一些常见的问题，她总是密密麻麻地记在纸上，总结其中规律，将高频出现的问题总结、归纳，每季度进行一次通报。正是有她默默地严格审核把关，分局综合管理的“传输带”才会顺畅地运转。

陈兵：安全标准化创建“小智库”

陈兵对消防设备进行定期检查

水利安全生产标准化一级达标创建工作是中线建管局2020年安全生产重点工作，时间紧、任务重、要求高。陈兵作为分局具体管安全的人员，经常加班加点，短时间内熟知126个三级评审标准要求，牵头起草了《渠首分局水利安全生产标准化一级达标创建实施方案》等文件，积极协调开展标准化创建工作。在工作中，他勤于钻研和学习，总是先弄懂弄通各项要求，提出工作思路和意见建议，立足本职岗位，兢兢业业投身安全生产管理工作。在党组织教育培养下，陈兵同志坚定理想信念，在思想上、行动上和党组织保持高度一致，以身作则，发挥先锋模范作用，在安全生产标准化创建等各项工作中表现突出，多次荣获中线建管局“优秀员工”“文明员工”等称号。

曹先振：渠首标准化建设的“质检员”

曹先振检查坝顶排水设施

陶岔渠首枢纽工程标准化建设项目为渠首分局2021年度重点工作任务，今年是工程建设收官之年，相关项目内容须在年底前结束，如何快速、高效推进剩余项目建设，曹先振倾注了大量的心血和汗水。今年春节过后，他立即组织监理和施工单位召开专题工作会，专题谋划后续工程进展，梳理、盘点剩余施工内容，筛选重点项目和重点工作，明确工程进展关键线路和重要节点。除了总体规划与布置，曹先振没有忽略对于过程的把控，他熟练掌握关键项目施工内容、工艺和具体进展，当工程建设遇到困难和瓶颈时，他总是积极面对，深入思考和分析，勇于担当并善于解决问题，有力助推了渠首枢纽工程标准化建设不断取得新的进展。

王海龙：安全管理的“全能手”

王海龙对渠道沿线救生设施进行检查

王海龙是邓州管理处安全科科长，他是现场维护作业人员的“老熟人”，他管安全采取双管齐下的方法，一方面“抓客观安全违规零容忍”，严格执行上级各项安全管理规章制度，严抓检查落实，对违反规定的严肃处理，绝不姑息零容忍。另一方面“抓主观入心入脑强意识”，开展形式多样的安全教育培训、交流座谈等活动，提高现场作业人员安全意识，使“要我安全”转变为“我要安全”，形成安全管理良性循环好局面。在安全保卫工作中他组织安保、警务室圆满完成了每年重要时期安全保卫加固和预防溺水安全宣传等工作，营造了和谐稳定的社会环境。

张青波：管理处的“一块砖”

张青波在核验绿化种植苗木尺寸

自2012年入职渠首分局以来，张青波先后从事过工程建设、防汛应急、工程巡查、工程维护、合同管理、预算管理等多个岗位，可谓是管理处的“一块砖”，哪里需要哪里搬。2016年，他开始负责合同财务科各项工作，当时各类规章制度正处于修订完善阶段，他坚持边学习边开展工作，不断为合同管理、预算管理制度、维修养护清单编制和定额测定完善积极建言献策。自2019年底开始全面负责工程科工作，面对新的工作职责，他认真学习各项规章制度和管理标准，始终守在工程维护一线研究工程特性、了解工程维护存在的问题，经过不懈努力，管理处的工程维护管理水平进一步提升。2020年，张青波光荣地加入了中国共产党，他总是说：“党组织培养了我，哪里需要我就去哪里。”

严莹光：工程维护的“领头羊”

严莹光在渠道开展“两个所有”问题排查

2016年入局以来，严莹光在方城管理处先后从事安全监测、工程巡查、工程维护等专业的日常管理工作，工作踏实认真，一丝不苟。他把工程巡查管理工作做得井井有条，问题查改工作连续两年考核第一。在负责黄金河进出口裹头渗水处理重点督办任务时，他总是加班加点，组织人员优化施工方案和工艺流程，按期完成了黄金河渗水处理工程灌浆施工等工作，保证了督办任务的按时完成。他积极认真的工作态度和坚韧不拔的工作韧劲得到了领导同事的一致认可，2020年被评为中线建管局“优秀员工”。