安阳管理处（穿漳管理处）党支部和东线总公司直属分公司党支部开展党建与业务深度融合联学联做活动

9月16日，南水北调中线安阳管理处（穿漳管理处）党支部和东线总公司直属分公司党支部开展了一场党建与业务深度融合联学联做活动。本次活动分享了彼此的党建工作经验，交流了各自的业务工作，达到了互通有无、共促融合的效果。

首先，东线总公司直属分公司党支部党员职工参观了安阳管理处（穿漳管理处）党支部“党员责任区”漳河节制闸、标准化渠道、中控室、创新研学室和水质自动监测站、党建活动室等特点部位，详细了解了“党员责任区”建设内容和标准，听取了创新研学室的研发、培训、实操工作内容，体验了闸控实践一体化、消防实践一体化等研学平台，在参观过程中共同交流如何充分利用好“党员责任区”“党员示范岗”带领业务工作深度融合。

随后的座谈交流中，安阳管理处（穿漳管理处）党支部介绍了“三坚持三强化”工作法及党建与业务融合典型案例，东线总公司直属分公司党支部介绍了创建水利部“先锋党支部”和“先进基层党组织”的成功经验，双方就创新党建工作模式、优化党建引领示范作用和党建工作与业务工作深度融合等方面进行了深入探讨。

安阳管理处（穿漳管理处）党支部和东线总公司直属分公司党支部均为中国南水北调集团有限公司党建工作与业务工作深度融合试点党支部，虽都在南水北调系统，但平时交流机会并不多。联学联做活动搭建了一个深入交流学习的机会和平台，双方以提升党建工作水平为目标，互相学习，互相启发，共同推动党建工作与业务工作深度融合试点创建成功。