知心话儿拉一拉——焦作管理处党支部开展春节前谈心谈话专项活动

面对面谈心谈话

“2021年是不平凡的一年，对于2021年有哪些收获？”

“2021年是繁忙的一年，‘7·20’极端强降雨防汛、高填方沉降处置、高地下水位水毁修复、大流量输水、桥梁移交验收、水质自动监测站达标创建……细数起来，做了不少工作，用一个词总结就是充实。”

为进一步全面了解管理处职工思想动态，增强团队的凝聚力和战斗力，确保各项工作在新的一年里开好头、起好步，近期，焦作管理处党支部结合工作实际开展了“知心话儿拉一拉”谈心谈话专项活动。

活动采取管理处负责人与职工谈、党员互谈、党员与群众谈等面对面的形式开展，大家面对面、心连心深入交流，敞开心扉说亮话，相互查漏补缺，互促互进，真正做到谈者诚心、听者虚心、双方交心。

活动内容重点与2021年日常工作相结合，围绕过去一年职工在思想、工作、学习、生活等方面遇到的问题展开谈话，大家相互回顾过去一年的工作，总结过去一年工作中哪些是经验、哪些是教训，面对面谈认识、找不足，对于工作中需要完善的地方提出改进办法，做到深入交换思想，坦诚交心。同时，通过同级之间谈心谈话与上下级谈心谈话相结合，营造相互信任、相互支持、相互欣赏的良好氛围，在新的一年工作开展中，继续相互鼓励，携手全力保障南水北调工作平稳运行。

谈心谈话是倾听员工心声的重要途径，通过谈心谈话与解决实际问题相结合，焦作管理处党支部及时掌握干部职工的意见建议，摸清当前干部队伍思想动态，能够在增进彼此之间沟通与了解的同时，及时发现和解决大家在思想、工作、生活等方面的问题，确保全体员工在新的一年里快乐工作、健康生活。