叶县管理处党支部以党建引领促业务能力提升

为推动党建与业务同频共振，同向发力，叶县管理处党支部充分发挥党建引领作用，以业务能力提升为工作着力点，深入推动党建与业务融合，不断为推动南水北调中线高质量发展赋责、赋能、赋智。

坚持党建赋责，织牢安全“防护网”。党支部坚持党建引领安全生产，大力进行安全隐患排查整治。通过划分党员责任区，充分发挥党员模范带头作用，组织全员按照安全责任网格分工，地毯式排查消防设备设施、安全设施、信息机电设备、作业安全防范措施落实、安全生产风险辨识等情况，确保安全生产风险可控。强化“工巡+安保”问题联动机制，实现安全生产问题及时发现、及时联动、及时整改。持续不断优化调整视频智能应用场景、划线布防、检测区域和报警功能，不断提升安全防范水平。

强化党建赋能，打好防汛“主动仗”。党支部强化党员职工防汛责任意识，把“要我干”转变为“我要干”，养成“能干事”的工作自觉，积极抢抓汛前有利时机，“早”行动，“细”排查。党支部成立防汛网格化排查小组，网格化排查整治渠道排水系统防汛隐患问题，及时清理淤堵，保障过流畅通。组织专人专项排查辖区沿线水库，掌握水库信息资料、安全情况和运行情况。同时督促加快南水北调防洪影响处理工程进度，强化业务对接协调，确保汛前完成，保障汛期南水北调工程安全。

推动党建赋智，促进业务“提质效”。党支部以党员职工“能动力”解锁业务提质增效，不断激发党员职工争先创优的积极性、主动性和创造性。青年突击队成员深化无人机智能巡检系统提升研究，优化无人机飞行路线、影像拍摄精度、问题发现准确度，不断提升智能巡检能力、效率和质量。党员责任区党员职工自主更换各闸站故障摄像机，不断提升职工实操动手运维能力。

下一步，叶县管理处党支部持续强化思想政治引领，从严抓实组织建设和党员群众队伍建设，提升业务能力，抓好工作落实成效，以“红色引擎”助力业务发展跑出加速度。