河北分公司党委深化一岗一区一队创建 筑牢汛期工程安全防线

河北分公司党委坚持把创建党员突击队工作作为推进党建与防汛工作深度融合的重要载体，分片区创建应急（防汛）抢险突击队，有力带动各管理处创建13个党员突击队、13个青年突击队，承担防汛抢险等急难险重任务。7月1日，在中国共产党成立104周年之际，各党支部以扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，进一步强化作风建设，开展富有特色的“一岗一区一队”深化创建活动，积极推动形成“一岗争标兵创先，一区树典型创新，一队齐攻坚创效”的生动实践。

授旗培训技能 增强突击队员责任感

河北分公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示精神，7月1日，河北分公司党委在永年管理处大油村渠段举行防汛抢险突击队授旗暨主题党日活动，现场开展突击队应急响应及抢险技能培训，着力打造一支“拉得出、冲得上、抢得住、打得赢”的攻坚队伍，全力做好防汛抗洪抢险各项工作，全面保障南水北调“三个安全”。永年管理处青年突击队、沙河管理处党员突击队和保定片区防汛抢险突击队作为代表参加授旗仪式。永年管理处青年突击队充分发挥防汛抗洪抢险突击队标杆作用，打头阵、勇争先、走在前、作表率，现场汇报并培训了渠底管涵重大隐患排查应急抢险技能。此次授旗仪式吹响了防汛抢险工作的冲锋号，发出了“汛情就是命令，防汛就是责任”的动员令，让党旗在防汛抢险一线高高飘扬！

发挥“两个作用” 提升党员攻坚效能

沙河管理处党支部坚持党建引领，将安全生产作为检验党组织战斗力的重要标尺。通过构建“意识共鸣、风险共治、隐患攻坚、制度固基”四位一体的工作体系，推动党建工作与安全生产深度融合。党支部创新采用“党建+制度”学习模式，由党员带头开展安全管理制度系统学习，通过常态化培训和演练，促使规章制度内化为员工行为准则，实现了安全管理由被动响应向主动预防的根本性转变。为强化隐患排查治理，党支部组建了以党员骨干为核心的“安全侦察兵”队伍，坚持“零容忍”原则，对作业环境、设备设施等进行全方位、无死角排查。通过建立“排查—整改—验收”的闭环管理机制，确保安全隐患即查即改、动态清零。在安全教育方面，注重理论联系实际，7月1日，开展了一场以中级注册安全工程师学习为核心的主题党日活动，深度剖析典型水利工程事故案例，让全体党员干部深刻认识安全风险隐患就在身边，准确掌握防范措施，有效提升了全员安全意识和现场管理水平，为南水北调工程安全运行构筑了坚实屏障。

聚焦重点任务 展现青年担当

在“能力提升年”的号角声中，永年管理处青年突击队以饱满的热情投入工作实践。队员们通过“微讲堂”、专业培训等平台充电蓄能，在理论武装中夯实专业根基；在实操培训、消防演练、知识竞赛等实战练兵场上，练就过硬本领。青年突击队员自发组建AI兴趣小组，不仅深度参与分公司DeepSeek创新项目，更自主研发横向排水管探查装置，用科技赋能工程管理。为确保工作实效，突击队员创新实施“清晨督办”制度，构建“周计划—月计划—落实反馈”的闭环管理体系，以“严、快、实”的工作作风推动各项任务落地见效。在防汛备汛期间，6名青年突击队员严格落实值班值守制度，有序开展隐患排查、防汛桌面推演、水库走访巡查、物资储备清点等工作，全力保障工程安全度汛。在安全生产管理方面，主动开展安全宣传活动，严格履行安全监管责任，紧盯现场一线作业，总结出“四问、四查、两讲”监督检查法，严格落实“七严七禁”措施，推动现场安全作业规范化。主动开展视频智能监控多场景模拟入侵测试工作，让青春之花在南水北调工程一线绚丽绽放，为确保“一泓清水永续北上”贡献更多力量。

加强片区协同处置 坚决跑赢主汛期

面对严峻的主汛期考验，河北分公司党委充分发挥片区联合处置优势，统筹整合片区各管理处力量，打破地域壁垒，构建起统一指挥、高效协同、资源共享的防汛抢险联动机制，将“1+1>2”的聚合效应转化为防汛硬实力。石家庄片区管理处以联合开展主题党日为纽带，组织20名党员代表，赴革命圣地西柏坡开展“红脉传承践初心、工程筑廉启新程”主题党日活动，面向鲜红的党旗重温入党誓词，将“随时准备为党和人民牺牲一切”的铮铮誓言转化为“汛期不过、检查不停、整改不止”的防汛要求，以“宁可十防九空、不可失防万一”的责任担当筑牢工程安全防线，用“24小时值守、全时段响应”的工作标准坚决守护供水安全命脉。保定片区管理处深刻汲取抗击海河“23·7”流域性特大洪水经验，强化片区统一调度，建立信息实时共享、资源跨区调配等机制，织密汛期安全防护网，确保指令畅通、响应迅速。片区全体党员干部职工心往一处想、劲往一处使，攥指成拳，众志成城，以片区协同的强大合力筑牢防汛抗洪的“铜墙铁壁”。