以绩促效 双学双促——河北分局一行赴河南分局进行调研交流

交流座谈

7月7日，河北分局机关各处干部职工组成考察组赴河南分局开展绩效考核相关业务调研，河南分局机关9个职能处室均派员配合调研工作。

根据河北分局考察组的调研内容，河南分局人力资源处介绍了2020年度绩效考核工作开展情况，双方重点针对年度考核实施、考核结果应用、年终绩效分配以及考核取得的初步成效等几个方面进行了深入探讨，并在绩效考核业务考核指标设置方面分专业进行了交流。

赴管理处现场调研参观

随后，河北分局考察组一行赴荥阳管理处进行调研。考察组深入了解了管理处内部绩效考核情况，交流了现地管理处绩效考核模式、考核指标设置以及创新考核激励措施等内容，并现场参观了索河渡槽工程和以鱼净水2期实验项目。

通过本次调研，两兄弟分局进一步增强了绩效考核与运行管理各项业务工作的沟通联系，客观分析了当前分局绩效考核工作中存在的主要问题，共同探讨了今后绩效考核的创新模式。双方一致表示通过此次调研达到了以绩促效、双学双促的效果，下一步将以考核为抓手，进一步鼓励广大干部职工履职尽责、担当作为，为促进工程运行管理提档升级，推动南水北调中线工程高质量发展再立新功。