信息科技公司构建安全生产人才培育体系

为进一步强化安全管理人员队伍建设，全面提升企业本质安全水平，信息科技公司锚定2025年安全生产目标，系统构建安全生产人才培育体系，全面激发员工的行动自觉，为企业安全生产形势持续稳定向好注入强劲动能。

靶向施教强基础，传帮带学育精兵。信息科技公司聚焦安全生产管理岗核心能力建设，为运维处安全生产管理人员及一线运维人员发放注册安全工程师考试书籍和习题册，安排专人动态督导备考进度。同时组织8名中级注册安全工程师开展专题辅导，形成良好的传帮带机制。

知识赋能强根基，安全理念入人心。信息科技公司持续组织一线员工学习安全生产知识，积极考取建筑施工企业安全管理人员证书，目前已有186人通过考试并持证。同时，公司积极调研、精准识别运维处安全生产培训需求，制定覆盖全员、贯穿全年的分级分类培训计划。

下一步，信息科技公司将持续加大安全生产人才培育力度，适时开展安全管理人员技能比武、知识竞赛等活动，加速打造一支懂技术、善管理、能应急的专业化铁军，持续构建安全生产长效机制，为实现安全生产目标提供坚实保障。