信息科技公司南阳运维处多措并举助力运维改革

为进一步落实中线公司关于落实融合压实责任的改革要求，信息科技公司南阳运维处主动担当，以三大举措为抓手，助力信息机电融合管理工作迈上新台阶。

筑牢根基，安全先行。运维处面向南阳管理处融合人员，开展三级安全再教育。通过“基础安全—岗位规范—应急技能”三大模块的系统化培养，构建员工“知风险、守规程、能处置”的安全能力体系，将本质安全理念贯穿工作全流程，为信息机电维护筑牢安全防线。

精准培养，提升能力。运维处自主编制《融合人员能力提升方案》，选派各专业技术骨干组成导师团队，采用“多对一”的教学模式，为管理处融合人员制定学习计划。从理论解析到实操指导，毫无保留传授技能，助力他们快速掌握维护要点。

实战锤炼，加速转型。管理处融合人员编入运维处运维班组，深度参与日常工作。在设备巡检、日常维护、缺陷处理等工作中，大家协同作业，积累实战经验，逐步实现从“管理者”到“管养者”的角色转变。

下一步，南阳运维处将持续深化与南阳管理处的合作，推动信息机电运维从“协同配合”走向“能力共建”，为整体改革发展注入强劲动力。