镇平管理处持续深化职工能力素质提升

近期，镇平管理处号召全体职工开展“一人一堂课”，以讲促学、以学促干，变台下听为台上讲，从被动接受到主动思考，结合规章制度、警示案例、经验分享和心得体会，持续提升职工能力素质。

通过制定培训计划、选择重点课题的方式，形成管理处年度“一人一堂课”培训清单，围绕党的创新理论、防汛应急管理、安全生产、财资平台应用、公文写作等方面开展宣讲，既有翔实的理论知识，又有业务实操流程，帮助职工们填知识空白、补素质短板、强能力弱项。安全生产专业负责人利用典型事故案例分析，向大家分享如何学好用好《中华人民共和国安全生产法》及中线公司内部的有关规章制度；防汛专员则通过自己的小课堂带领大家通读细学《镇平管理处2025年工程度汛方案》《镇平管理处防汛应急预案》等，还梳理出防汛知识测评卷供大家课后查缺补漏……同时，开设情景教学，把讲台搬到防汛仓库、闸站现场，宣讲专业知识。聚焦工作中的难点、堵点，讲经验、讲做法、讲案例，切实提升职工业务水平和防范化解风险的能力。

下一步，镇平管理处将持续开展“一人一堂课”活动，坚持理论联系实际，真正达到学以提能、学以致用、学以笃行的目的。