霸州管理处举办安全生产技能比武活动

近日，霸州管理处举办安全生产技能比武活动，以“理论+实操”相结合的形式，全面检验自有员工的安全生产知识储备与现场实操能力，为管理处构建“管养一体”运维管理模式注入实践动能。

应急电源车操作项目

以赛赋能：紧扣改革需求设计比武内容

本次技能比武创新采用“网络知识答题+现场设备实操”双赛道模式，全面覆盖日常运维与应急处置场景。网络答题环节依托安全教育平台开展，试题涵盖安全生产法律法规、应急处置规范等核心知识，全面考察团队理论基础。

现场实操则聚焦绿化修剪与应急电源车操作两大项目，绿化修剪在京九检修闸场区实景模拟作业场景，从班前安全教育、人员分工、防护用品佩戴到修剪流程、质量标准等全流程考核；应急电源车实操则模拟汛期断电险情，要求参赛队伍在规定时间内完成电源车启动、电缆接驳、负荷切换等操作，重点考核应急响应速度、操作规范性及团队协作能力，两项实操均贴合日常运维与防汛应急实际。

3支参赛队伍共18名选手同台竞技。各支队伍以扎实的技能展现了“一专多能”的培养成效，由管理处负责人牵头组成的裁判组严格按照评分标准，从操作规范性、安全合规性、作业质效等维度严格量化评分，凸显“以赛促学”的鲜明导向。

以练促干：实景实操检验管养融合成效

“请检查电动绿篱剪线路绝缘情况，确认防护用品佩戴齐全！”在实操现场，各参赛队依次完成班前安全交底、警示标识设置、规范作业及现场清理等环节。在修剪前通过“口述+演示”方式明确分工，将“班前五分钟”落实安全教育要求。同时，注重修剪形态与周边环境协调，严格遵循“上窄下宽”梯形标准，展现了专业养护水平。

应急电源车操作现场气氛紧张。面对“模拟闸站汛期断电”指令，第一小组快速响应、分工明确，8分钟内高效完成供电切换。第二小组在应对“电缆接头受潮”模拟险情时，及时采用绝缘胶带包裹处理，其扎实的应急意识获得裁判组肯定。

参赛人员作为运维骨干，通过比武不断强化“自主实施+规范操作”作业要求和“安全第一、质量优先”运维意识。管理处负责人强调：“技能比武是改革成效的‘试金石’，要将比武中展现的规范意识和协作精神，切实转化为日常运维的自觉行动。”

以改提质：构建运维与安全双提升新格局

本次比武不仅是技能比拼，更是管理处深化“管养一体”的实际检验。内容紧密对接管理处运行维护实践，既源于绿化维护、防汛应急等自主运维项目，又为项目实施提供了有力的人才支撑。霸州管理处通过“属地化库存+跨区域共享”整合资源、“人机协同”提升巡检效率，稳步构建“管养一体”模式，技能比武正是该模式下能力建设目标的生动实践。

当前正值防汛关键期，应急电源车实操等科目设置更凸显“以赛备汛”的务实导向。比武不仅检验了自有队伍应急处置能力，更推动梳理完善了“应急设备定期巡检清单”。

下一步，霸州管理处将以此次比武为契机，总结提炼优秀经验并纳入运维标准流程，持续完善“理论培训+实操演练+技能比武”的培养机制，以运维质效与安全保障双提升的实绩，为南水北调“三个安全”筑牢技坚实防线。