边学边查——持续不断提高发现问题能力

进行危险作业票培训

“又要到周四了，这个月安全科的培训还进行吗？”

“是不是又要学习了？学多长时间啊？我好安排工作。”

每周快到周四的时候，总有许多同事来安全科询问，因为从焦作管理处安全科成立以来，每个月至少培训一次，文件下发多时，甚至每周四都会有一次培训。焦作管理处每周四都会进行党建相关学习，安全科为了尽量不影响大家日常工作，选择和党建学习先后进行。工程运行管理工作很重要，学习也不能停，常学常新，才能更好地工作，更好地发现问题。

以往学习以宣贯中线建管局、分局下发的文件为主，大家经常性听了就听了，真正到工作中，还是经常性忘记，还得跑到安全科来问。“明远，你看这个票办得对不对？”“我这个有问题吗？以前不都是这样办的吗？”安全科安全生产专员明远同志每天都能接收到各专业各单位几乎同类型的问题。“这文件发下去了，咱们也宣贯过了，怎么每次还得重新解释？”明远很困惑，他思考了几天，决定进行针对性培训，加班加点把最近办作业票出现的问题统计出来，针对出现的问题专门做了一个培训资料。

“这次培训讲一讲监督队发现的问题。”安全科贾金鹏对本周四的培训内容提供了一个方向。从上级发现的问题着手进行学习培训，坚持问题导向，通过不同的角度，找到对应方向，这对于管理处人员有很大收获，不仅能提高员工发现问题的能力，而且使员工在“两个所有”的巡查过程中能找准目标、有的放矢。

这次培训果然效果斐然，大家在学习监督队发现的问题时异常认真，纷纷表示，自身发现问题的能力还是不足，许多问题容易被忽略，还是要不断学习，提升巡查能力。这次学习的内容大部分是信息机电的问题，分管负责人当场作出指示，要求全面排查同类型问题，做到举一反三，信息机电专员则表示已经排查完毕，并做好了台账登记。现场针对危险作业票的培训，许多专员当场提出疑问，安全专员一一作出解答，目前对危险作业票的办理，大家基本已无疑问。

常学常新，边学边查，有针对性的培训让全员“两个所有”发现问题能力持续提高，让管理处人员受益无穷，让安全生产工作能更好开展，让工程能更加安稳运行。