温博管理处党支部持续推进“两个所有”深化问题查改工作

近期，温博管理处党支部采取多项措施推进“两个所有”活动，深化问题查改工作，促进党建与业务工作深度融合。

动员部署，凝聚思想共识

管理处党支部书记切实履行“一岗双责”职责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，多次组织干部职工集中学习中线有限公司2022年度工作报告，深刻领会报告提出的“持续深入推进‘两个所有’，做到常查问题、深查问题、不漏问题”的工作要求及公司有关领导“查真问题”的意见，并组织职工参加河南分局2022年度绩效考核指标宣贯培训，针对运行管理问题查改工作具体考核指标进行解读。结合培训内容，针对管理处问题查改工作进行再部署，分析以往查改问题工作存在的不足及改进措施，将全体职工的工作思路集中到真查问题、查真问题上来。

“段”“站”划分，突出党建成效

党支部及时调整、优化“两个所有”巡查责任区段划分，充分发挥党员先锋模范作用，做到别人不愿干，党员要带头干。党员主动认领责任区段长、建筑物种类多、距离管理处远的区段和站点，并对责任区内的工程养护和管理行为负责，提高责任区问题和隐患查改效率，强化责任落实与追究。对辖区内重要建筑物、防洪加固项目、防汛风险部位和危化品桥梁划定党员责任区，由党员作为第一责任人，明确党员责任，亮出党员身份，用党员实际行动带领引导身边的职工。

加强业务培训，提高问题查改能力

党支部利用周三学习会，结合汛前安全隐患、安全防护设施、左岸排水建筑物等专项安全检查和典型问题自查自纠等阶段性工作，组织全体职工开展问题各专业知识培训，加深职工对问题查改等相关文件制度的理解，提高各项业务知识水平。党支部制作并宣贯《温博管理处举一反三问题排查便利手册》，汇总分类2021年度上级机构通报问题，划定每周重点检查项目，确保每月将所有问题种类巡查覆盖到位；并设置典型问题范例查询表，让大家在现场巡查不能确定问题性质、问题类型、问题级别时，能够迅速查询范例。

完善审批流程，确保精准维护

为确保责任区内发现的问题得到精准维护整改，党支部组织全体职工和新进场维护队伍开展工程巡查系统APP问题流程专项培训及注意事项，确保问题及时有效流转，并调整完善系统中各专员权限，确定责任区段长为问题整改直接责任人，全程跟踪，确保问题有效、真实整改。

抓督促检查，强化责任落实

党支部坚持抓常抓细，做到日常指导和平时监督相结合，督促职工问题查改责任全面落实。纪检委员利用“三会一课”“主题党日”等活动，开展加强工作作风的提醒和问题查改责任追究等相关文件的宣贯。处室负责人采取现场检查、视频巡视等形式，核实责任段长是否查找真问题，是否上传工程巡查系统APP，问题是否及时有效整改，是否对暂不具备彻底整改条件和无需整改等问题汇总成台账，并督促专员定期统计、通报职工“两个所有”开展和问题查改情况。

作为现场问题查改责任主体，温博管理处党支部将坚持“监督检查、问题认定、问题整改、责任追究、考核评比”的工作机制，充分发挥“两个作用”，坚持以问题为导向，全面查改运行管理问题，切实实现所有人查所有问题。