河南分公司党委中心组召开专题学习会暨落实集团公司警示教育大会精神和相关工作部署专题研讨会

6月30日，河南分公司党委召开2022年第10次中心组学习暨落实集团公司警示教育大会精神和相关工作部署专题研讨会。

会上，河南分公司党委委员按照集团公司印发的“奋进红五月 喜迎二十大”活动要求，系统学习了弘扬“五种精神”、争做“五个争当”相关学习文件，观看了“大国顶梁柱 永远跟党走”中央企业庆祝建党百年百部微电影关于抗疫的内容，进一步感受伟大抗疫精神。结合中央和国家工委开展的“学习研讨、查摆问题、改进提高”专项工作要求，系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，并观看习近平总书记四川考察时重要活动视频资料。会议要求，要坚决落实疫情防控各项方针政策，守牢安全底线，进一步落实集团公司“奋进红五月 喜迎二十大”的号召，激发全体干部职工干事创业的热情，充分发挥机关党建的政治引领和政治保障作用，推动习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署落地见效。

随后，党委理论学习中心组集中学习了集团公司纪检监察组《关于近期查处违纪违法案件情况的通报》。分公司各党委委员结合总体学习情况和认识体会逐一发言，重点交流了集团公司警示教育大会上所通报案例和蒋旭光董事长、张凯组长讲话，以及中线公司由国文董事长在集团公司警示教育大会后有关全面从严治党工作重要部署安排的思考和认识。

河南分公司党委书记要求，干部职工必须要落实两个责任。首先是个人责任，作为干部职工要以身作则，做到不敢腐、不能腐、不想腐，从思想上、制度上、约束上真正落实“三不腐”；其次是集体责任，分公司每一个人员都是团体中的一个重要组成部分，各级干部需要对集体负主要责任，管好身边人、干好身边事。

针对如何有效落实警示教育大会精神，会议提出四点要求：一是运用好“四种形态”，党内监督必须把纪律挺在前面，确保风清气正的工作环境。二是加强制度约束，针对合同采购、招标竞标等容易出现腐败情况的关键领域和关键岗位人员，强化制度制约。三是强化监督检查，利用好制度笼子的约束，落实好监督检查工作，不仅要纪检委员、纪检专员查问题，班子成员之间、各级干部身边同志也要起到监督提醒作用。四是做到层层设防，利用完善的监督监管机制，分公司层面做好各处“一把手”的监督监管，各处室负责人要负责约束管理部门内所有成员，层层设防，将警示教育落到实处，不让任何一位同事掉队，不让任何一个家庭失去幸福。