渠首分公司常态化培训学习拉开序幕

“输水调度业务测试试卷已发送至各位手中，请15分钟后提交。”近日，渠首分公司输水调度业务培训刚结束,紧接着就进行了现场测试。按照渠首分公司常态化培训学习计划，分调度中心率先开展输水调度业务培训，至此，渠首分公司常态化培训学习机制正式启动。

此次培训采用线上视频会议形式开展，由分调度中心2名业务骨干授课，78名员工参加培训。培训内容包括调度值班管理、自动化调度系统预警响应、防汛值班相关业务、调度生产安全等。授课结束后，参训学员进行了讨论答疑和结业考试，巩固培训成果。“本次培训紧扣当前岗位实际工作，课件主题鲜明、条理清晰，加上讲师专业的讲解、系统的阐述、详实的案例、透彻的剖析，进一步明确了制度标准，提高了业务能力，解决了实际问题，提升了安全意识，收获很多。”参训学员柴豪如是说。

据悉，渠首分公司常态化培训学习机制是针对干部职工开展内部培训的学习制度，旨在强化日常培训学习，提升全员管理能力和业务水平。课程主要分为公共课程、管理及专业技能三个类别，内容涉及上级有关会议精神解读、党风廉政建设、企业管理、专业知识等，采取“线上+线下”“交流+测试”等方式灵活开展。渠首分公司以常态化培训学习落实中线公司青年干部教育管理监督相关工作要求，以“学理论、悟思想、强素质、促发展”为目标，切实拓宽干部职工的眼界视野，不断提升能力素质、增长胆识气魄，努力锻造一支忠诚、干净、担当的高素质队伍。