以党建品牌建设赋能信息科技公司高质量发展

为深入贯彻落实党的二十届三中全会关于“增强党组织政治功能和组织功能”安排部署，信息科技公司党委把深化党建品牌建设作为创新党建工作载体，着力构建“1+N”党建品牌矩阵，创建了“‘信’心向党 ‘新’向未来”1个主品牌和22个党支部子品牌，以高质量党建引领深化改革各项工作高质量开展。

“信”心向党，永葆政治本色。作为国资央企，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻新时代党的建设总要求，严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，不断创新学习方式，规范学习管理，促进学习转化。

“信”心向党，恪守廉洁底线。公司党委切实履行全面从严治党主体责任，按时召开全面从严治党专题会和党委纪委会商会，统筹推进党纪学习教育、警示教育、家风建设等活动，引导党员、干部牢固树立纪律意识，做到不越“雷池”、不踩“红线”、不破“底线”。

“新”向未来，锻造人才队伍。人才是发展新质生产力的重要资源，公司党委进一步完善人才自主培养机制，激发企业发展的内生动力。加强“人才库”建设，建立闸控、通信、机电、计算机网络等9类专业人才库。积极开展“师带徒”活动，共组建“师徒”140对，充分发挥公司骨干技术人才“传、帮、带”作用，助力青年职工增技能、长才干。

“新”向未来，培育新质生产力。公司党委以全面深化改革为契机，全力营造有利于培育新质生产力的体制机制环境，为公司的市场拓展、业务开发奠定基础。推进管理创新，深化“三项制度改革”，持续深入开展机构改革、干部配备及薪酬考核体系优化工作，为实现“干部能上能下、人员能进能出、薪酬能增能减”夯实基础；推进技术创新，积极承接中线公司的国产化、AI摄像头等试点工作，自主完成国产化PLC的设计、编程等工作，确保核心技术掌握在自己手中；推进工艺创新，编制干式变压器超温跳闸试验工法、液压启闭机避震喉更换工法等35项工法，以中线工程为对象、运维工艺为核心，将先进的技术和科学的管理相结合，进一步优化施工流程、创新施工技术；推进科技创新，自主开发南水北调中线综合会商、审计管理、决策监督系统等软件16项，2024年自主承接中线公司计划管理平台、安全生产监管平台等开发工作，共开展科研项目9项，着力解决设备平台制约、继电保护定值、运维运营管理问题，完成小微创新项目52项，有效提升现场作业效率、作业安全、运维质量。

公司22个党支部结合自身业务实际，创建了“以奋斗者为本”“学、廉、做”“三‘保’三‘定’”等党支部品牌。下一步，信息科技公司党委将持续深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，以党建为引领，不断擦亮“‘信’心向党 ‘新’向未来”党建品牌，深化改革创新，加快发展新质生产力，为公司高质量发展赋能续航。