职工公寓提升了员工幸福指数——中线建管局党史学习教育“我为群众办实事”侧记

2月17日，南水北调集团中线建管局河南分局航空港区管理处职工王永强下班回到公寓，刚进门，窗帘缓缓拉开，卧室的照明灯自动开启。王永强开心地说：“规范整洁、设施齐全、全屋智能的新公寓让我感到十分安心舒适，入住后睡得格外香，幸福指数直线上升。”

2021年，中线建管局把一线职工公寓建设，列为党史学习教育“我为群众办实事”重点督办项目之一，计划在工程全线陆续建设44处职工公寓。截至目前，已建成入住9处，在建6处，到2023年将全部完成建设并投入使用。

“职工公寓建设是大势所趋。”中线建管局工程维护中心副主任槐先锋说，近年来，随着南水北调工程效益的显著发挥，一线职工防汛值班、节日值守、安全保卫等工作任务逐步加重，特别是中线工程供水地位由“辅”变“主”，目标达效由“慢”变“快”，用水需求由“弱”变“强”，供水网络由“缺”变“全”，工程运行管理由“管得住、不出事”向“管得好，要效益”转变。工程原有管理设施设计功能已不能满足新形势新变化，同时广大一线职工对拥有职工公寓的期盼也越来越强烈。

“在建设职工公寓之前，我们一线职工大多在当地租房，居住环境得不到保障，无法满足现场工作和值守期间的住宿需求。”中线北京分局易县管理处张义民说,“尤其是基层管理处，值班需求大，与租赁房距离远、休息室少，且洗漱不方便等问题凸显。

自2017年起，中线建管局党组结合现场运行管理模式，对现地管理处值班用房进行论证，认为建设职工公寓是新形势下工程运行的实际需要，决定要充分利用现有用地分批分期实施，彻底解决职工工作休息问题。

中线建管局党组高度重视职工公寓建设，党组成员到一线开展调研，广泛听取职工建议，依据管理处园区场地情况、防汛需求、职工现有住宿条件等，深入探讨职工公寓的选址、规模、功能等内容，为高质量建设打下了基础。

“小爱同学，打开电视。”“小爱同学，打开台灯。”随着中线河南分局航空港区管理处杨莉莉一声声口令下达，“小爱同学”异常忙碌，智能化操作自动完成。

“我们可通过APP远程控制室内台灯、热水器、电视、空调、洗衣机等11种电器。在冬天下班前，通过远程控制，提前为职工送上温暖。”杨莉莉自豪地说

试点职工公寓开始投入使用后，“职工公寓”成了南水北调人茶余饭后讨论的热点话题。中线河北分局定州管理处谷苗说：“听说磁县管理处同事都住上公寓了，我非常羡慕，开始憧憬自己的小屋了，期待着在渠道边上也有个自己的家，再也不用睡行军床了。”

中线渠首分局南阳管理处职工王冲的家在南阳市区，尽管只有一个小时车程，但日复一日的开车上下班，让他觉得疲惫不堪。谈起公寓楼将给自己工作生活带来的新变化，王冲感叹地说：“有了职工公寓，我再也不用每天起早贪黑地赶路了！”

中线建管局工程维护中心有关人员表示：“经过几年的公寓建设，我们积累了一些经验。我们将在中线建管局党组大力支持下，本着节俭的原则，继续做好这项工作，努力为一线职工建设一批舒适的南水北调职工公寓，切实增强职工的企业自豪感。”