鲁山管理处党支部以党建引领助推档案数字化加工高效生产

今年以来，鲁山管理处党支部围绕档案数字化加工重点任务，坚持党建工作与档案业务“双轮驱动”，实现党建和档案同频共振。

抓好教育培训 夯实档案加工技能

党支部将党建工作触角延伸至档案数字化加工全流程，打造“三微赋能”加工教育体系。通过开设档案数字化加工“微课堂”，以“小切口”解读档案数字化加工技术标准及操作要点。开展班前档案数字化加工疑难点问诊式“微培训”，采用“短准稳”的培训模式破解档案数字化加工难题。建立“案例微研讨”机制，围绕前期档案整编问题整改、扫描质量优化、图像质检进度提升等实践工序开展头脑风暴，夯实档案数字化专班人员加工技能。

夯实组织建设 锻造战斗堡垒

党支部聚焦重点任务，将档案数字化加工工作纳入党支部年度重点任务清单，党支部书记充分发挥“头雁领航”作用，建立“日调度、日研判、日推进”工作机制，深入加工场地开展“红色巡查”。聚焦档案装订形式复杂、纸质载体老化易碎等制约加工进度的关键问题，构建“党支部牵头、党员领题、群众参与”的联动处置机制，依托“三会一课”开展问题研讨，打造“问题查摆—集中研讨—闭环解决”的全链条攻坚体系，以坚实的组织保障赋能重点任务高效落实。

建体系促管理 强化安全底线

党支部以健全制度体系为抓手，构建“党支部书记、纪检委员、档案管理员”上下贯通的三级责任体系，以“满格状态”促进档案出入库登记、调档借阅、安全巡查等制度刚性落实。紧扣档案数字化安全管理要求，通过建立“党员带头签、加工全员覆盖签”保密承诺机制，依托“三会一课”开展“保密安全微课堂”专题培训，抓实档案数字化加工的安全保密工作，以“党建红”引领“安全蓝”，筑牢档案安全“红色防线”。目前，鲁山管理处档案数字化加工量超进度计划30%，进入高效生产阶段。