天津分公司党群工作处（纪检处）党支部扎实推进学习教育入脑入心

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，天津分公司党群工作处（纪检处）党支部紧贴党支部自身工作实际，以每周“学、思、用”活动为平台载体，常学常新、常悟常进，紧跟中线公司党委和天津分公司党委步伐，做好当前党建重点工作，为分公司党建与业务深度融合提供生动注解。

立足“学”，感悟初心之源。全员全面学，党支部以学习教育“学、查、改”根本要求为基准，保证时间、保证质量、保证全覆盖，做实做细“三会一课”、集中学习研讨等规定动作，引导党员干部从平凡工作和职责使命中找寻初心之源。跟进同步学，党支部通过实际工作检验所学成果，从起草分公司年度党建及党风廉政建设工作要点、纪检工作要点和中心组学习计划，到制定2025年党风廉政建设和反腐败工作措施清单，再到接受中线公司党委安全生产专项巡察，无一不在检验学的深度、广度和精度。

深入“思”，提振奋进之志。善于思变，党支部以集中研讨为重要手段，严格落实“第一议题”制度，把理论武装和实践方法同党建、纪检具体工作相结合，在思变中寻找应变，内化为“真本领”“硬功夫”。党支部撰写的打造“一党委一品牌、一支部一特色”提升攻坚克难本领党建案例成功入选第六届国企党建创新优秀成果。勤于思进，党支部坚持抓好班子、带强队伍，开展3期“党员开讲”活动，围绕纪检业务、落实中央八项规定精神等主题专题授课，组织年轻干部开展交流研讨，结合实际列出岗位风险点，进一步提振党员精气神，管好分内之事，以涓涓细流汇聚成托举南水北调中线高质量发展的庞大合力。

强化“用”，锤炼作风之实。作风非小，兹事体大。作风硬，则战斗力强；战斗力愈强，则愈加凸显作风硬朗。锤炼务实之风，针对分公司党务工作中的重点、难点，党支部先后形成严格发展党员、“三盯三看”监督、主题党日“纪检委员时间”等3项工作指引，编制党建知识应知应会学习卡，将严的要求、细的作风嵌入分公司党建工作各环节。锤炼求真之风，围绕分公司深化改革目标，跟进分公司自主运维改革试点工作，监督推动分公司业务处室和容雄管理处稳步推进自主运维改革试点工作。锤炼严谨之风，以“作风建设年”为抓手，加强对各党支部的常态化长效化检查，动态跟踪并督导重点党支部的学习情况，组织梳理、分析各党支部问题清单和整改措施，带动、引导各党支部不断提升作风建设实效。

学思用贯通，才能不掉队、不迷路、不偏航。党支部全体党员不断打磨作风上的“小细节”，以“学、思、用”螺旋式能力提升，在经风雨中接受磨砺和考验，全力写好锻造坚强党性的“大文章”，以高质量党建确保“一泓清水永续北上”。