信息科技公司创新性设置解耦目标

3月5日，信息科技公司印发2025年“解耦目标”。“解耦目标”是一种聚焦公司高质量发展需要和工作实际的高标准目标，其实现与否与考核结果解耦，一旦达成将给予一定物质奖励。

“解耦目标”坚持4项设置原则：一是聚焦公司全面深化改革的重点任务，锚定高质量发展突破方向，紧密结合公司实际；二是回归业务本质，明确关键措施和完成标准，并具备一定实现基础；三是设定高标准目标，需通过大胆革新、工作创新等非常规方式实现；四是一旦达成，将对做强主责主业、做优精细化管理体系、做大高素质人才队伍产生实质作用。

信息科技公司设置“解耦目标”，旨在进一步完善激励机制，通过将高标准目标与考核结果解耦，鼓励大胆创新，引导员工树立“归零思想”，不断探索新可能性，努力突破理论极限。在强调“目标结果”的同时，更加注重“过程”对激发员工创造力、主观能动性以及团队进取精神的积极作用，营造持续开拓创新、拼搏进取、追求卓越的工作氛围，不断提升运行维护能力和水平，为一泓清水永续北上贡献更多力量。