渠首分公司三分钟讲职责主题活动纪实
为深入贯彻“能力提升年”有关工作部署,着力锻造一支知责于心、履责于行的高素质队伍,全方位提升运行管护水平,近期,渠首分公司精心开展“三分钟讲职责”主题活动,以讲促学,进一步强化明责、知责、履责、尽责。
第一阶段以处室为单位,组织职工立足岗位实际,系统梳理自身工作内容,从日常事务处理到重点业务执行,从流程规范遵循到突发情况应对,形成详实、精准的岗位职责清单。这一过程不仅是对工作内容的总结,更是职工重新审视岗位价值、明晰责任边界的深度思考。
第二阶段开展处室内部讲解活动。组织职工将岗位职责清单转化为精炼的三分钟讲解稿,通过语言表达完成对职责的二次提炼与升华。讲解过程中,有人以工作案例为引,生动诠释职责履行要点;有人用数据对比,直观展现岗位工作成效。处室负责人和同事担任评委,从内容准确性、逻辑清晰度、表达感染力等维度进行细致点评,既肯定亮点,又直指不足,提出改进方向。在思想的碰撞与交流中,职工对自身职责的理解愈发深刻,沟通表达能力也得到有效锻炼。
第三阶段分公司开展“三分钟讲职责”主题成果展示活动。各党支部推荐的优秀选手个个精神饱满、自信从容,或慷慨激昂地阐述岗位使命,或娓娓道来工作中的成长与感悟,将岗位职责讲得透彻生动、清晰明了。评委团秉持公平、公正、公开原则,严格评分,一批表现突出的职工脱颖而出,获得表彰。
此次“三分钟讲职责”主题活动,不仅让职工通过梳理、讲解岗位职责,想明白、讲清楚了自身职责,也为职工搭建起展示自我、锻炼能力的平台。下一步,渠首分公司将以此次活动为契机,扎实落实“能力提升年”工作要求,不断提升职工履职尽责能力,为南水北调中线工程高质量发展提供坚实人才保障。
作者:周超
编辑:高逸琼
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