安阳管理处党支部以“三个一”开展“我为群众办实事”

为进一步巩固党史学习教育“我为群众办实事”实践活动成果，结合河南分公司基层党支部“微治理”实施方案，2022年以来，安阳管理处党支部开展“三个一”工作，持续解决干部职工“急难愁盼”问题，不断提高职工获得感、幸福感和满意度，确保“我为群众办实事”工作落到实处、取得实效。

一次全面谈心谈话。通过党支部班子与业务骨干、党员，党员与党员、职工之间面对面交流，了解党员干部职工心声，增进彼此感情。党支部坚持开展一年不少于两次的谈心谈话全覆盖活动，了解党员干部职工思想动态，及时化解矛盾、解决问题。目前，已形成谈心谈话记录111份。

一次问题征集会议。结合组织生活会前收集的党支部存在的问题建议，党支部召开了一次职工问题意见征集会。会上，党员干部职工畅所欲言，以问题为导向，讲出自己认为目前党支部在作风建设、为职工服务、党建引领等方面存在的问题，积极讨论、建言献策。党支部将此次问题征求意见会上收集到的意见建议分别列入党支部问题清单和“为职工办实事”清单，认真剖析、寻找差距、扎实整改，在转作风、抓落实上下功夫，打通“最后一公里”，确保党支部作风建设走深走实。

一张办实事工作清单。党支部连续多年坚持聚焦干部职工关注的烦心事、眼前事，形成“我为群众办实事”工作清单，通过想办法、找措施、补硬件，切实为群众办实事、解难题。2022年，安阳管理处安装了净水机设备，使干部职工可以在办公楼内喝上甘甜的南水北调水。重新规划修建停车场，解决党员干部职工停车困难问题。购置划船机、羽毛球网架等健身器材，丰富干部职工业余生活等。2022年完成为群众办实事7项，及时满足干部职工诉求，不断增强党支部向心力、凝聚力。

下一步，安阳管理处党支部将紧密结合“微治理”工作，发挥党建引领作用，服务群众、凝聚共识、团结奋斗，为推动南水北调中线事业高质量发展提供有力的思想保障。