辉县管理处党支部学练赛评齐发力 人才强基护安澜

在深入开展“能力提升年”行动期间，辉县管理处党支部通过知识灌输、实操演练、技能比拼与精准点评相结合的形式，精心构建“学、练、赛、评”四位一体能力提升闭环机制，有效推动了员工理论知识与实操能力双向进阶，为保障南水北调“三个安全”筑牢人才根基。

搭建学习平台 “学”深悟透夯实硬基础

党支部依托“微课堂”搭建学习平台，深入开展专题培训与问题剖析。活动以“人人是讲师”为基础，各专业人员轮流上讲台，聚焦工作中发现的问题，通过“案例复盘+方法讲解”的方式，系统分享规避同类问题发生的经验，并围绕“如何提升问题查找敏锐度”“怎样构建全流程风险防控链条”等关键问题，带动全体人员开展“座谈式”研讨，有效增强了风险防控与问题预判能力。

聚焦实操演练 “练”兵一线淬炼真本领

党支部聚焦年度演练项目，多次组织党员干部到峪河暗渠、石门河倒虹吸等防汛风险点以及其他闸站园区开展防洪应急抢险、有限空间作业事故处置等实操演练。以演促练，让党员干部既熟悉了突发事件应急处置流程、磨合了协作机制，又检验了突发事件快速响应速度、队伍协同处置能力，更促进了理论知识转化为应对突发事件的能力。

严格技能比拼 “赛”场竞技锤炼硬功夫

针对防汛应急抢险先期处置工作中可能遇到常见险情和问题，管理处精心开展装配式围井组装、移动式泛光灯操作、彩条布苫盖三大实操科目防汛技能比拼活动。赛场上，参赛队员默契配合、精准对接，装配式围井搭建与密封快速高效、移动式泛光灯操作熟练安全稳定、彩条布苫盖规范牢固。整场比拼活动以赛促学、以赛促练，有效夯实了党员干部的实操基础。

精准总结点评 “评”议结合指引新方向

在“学”“练”“赛”各个环节结束后，管理处负责人现场对活动成效与职工展现出的专业素养、拼搏精神精准的点评和总结，指出演练和比拼中暴露的不足与改进方向，要求持续深化“学练赛评”机制，将好的经验方法固化成工作标准，把短板和弱项作为今后需完善的重点和改进方向，形成从实践到认识、再指导实践的良性循环。

下一步，辉县管理处党支部将持续利用“学、练、赛、评”闭环机制，针对性开展工程管理、安全监测等领域的能力建设行动，全力锻造一支理论扎实、技能过硬、作风优良的职工队伍，为确保“一泓清水永续北上”提供坚实保障。